CANDIDATUL IDEAL:
Studii medii/superioare;
Buna cunoastere a legislatiei muncii;
Excelente cunostinte Charisma HR & Payroll;
Experienta relevanta in domeniu- minim 2 ani;
Bune abilitati de interrelationare personala, abilitati de organizare si atentie la detalii,capacitate de prioritizare a sarcinilor, flexibilitate, sociabilitate, initiativa, spirit analitic, capacitate de a lucra sub stres, spirit de echipa, dinamism, creativitate.
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Coordonarea si gestionarea activitatii de evidenta a salariatiilor si recompensare salariala;
Coordonarea si instruirea personalului din subordine;
Realizarea rapoartelor interne;
Mentinerea relatiei cu ITMB si Institutiile Statului, in ceea ce priveste declaratiile lunare, fisele fiscale anuale si orice alte situatii solicitate de acestea;
|