Responsabil Departament Resurse Umane |
| Compania: HELINICK SRL |
|
|
| Expirat la: 16.10.2006 |
| Actualizat la: 15.10.2006 |
|
|
| Compania: |
HELINICK SRL |
| Departament: |
Administratie, Finante, Contabilitate, HumanResources, Psihologie |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,FaraStudiiSup/Necalificat |
| Limbi Straine: |
engleza, franceza, germana, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
15.09.2006 |
| Data limita: |
16.10.2006 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- atestat inspector resurse umane;
- experienta relevanta in domeniu (cel putin un an);
- experienta de lucru in cadrul unor companii cu numar de angajati de peste 100 persoane;
- cunostinte foarte bune privind legislatia muncii;
- responsabilitate, organizare, abilitati de comunicare, capacitate de asimilare;
- spirit de echipa si abilitatea de a rezolva probleme;
- capacitatea de a indeplini obiective si a respecta termene;
- acuratete si atentie in indeplinirea sarcinilor;
- persoana organizata.
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- intocmeste si gestioneaza dosarele de personal (contracte individuale de munca, decizii, adeverinte etc.);
- opereaza carnetele de munca/ registrul salariatilor;
- verifica pontajele lunare ale salariatilor;
- tine evidenta si raporteaza miscarile de personal in cadrul companiei;
- elibereaza adeverinte la solicitarea salariatilor;
- intocmeste acte aditionale pentru orice modificare adusa la CIM;
- intocmeste actele necesare in vederea incetarii CIM conform modalitatii de incetare;
- gestioneaza baza de date a angajatilor, in format electronic si scriptic;
- cunoaste si respecta legislatia in vigoare si isi insuseste permanent modificarile la aceasta.
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Integrator Sisteme de securitate si Siguranta.
HELINICK a fost infiintata in 1991, fondatorii sai prevazand o companie destinata rezolvarii problemelor si acordarii unui suport inteligent pentru sistemele de securitate electronica. Ca raspuns la nevoile consumatorilor, a rezultat o dezvoltare a tehnologiei sistemelor de securitate, cat si a solutiilor pentru clienti.
Dezvoltarea societatii a fost posibila utilizānd experienta de 15 ani a personalului companiei in domeniul ingineriei sistemelor de inalta securitate, precum si a tehnologiilor avansate
|
|
|
|
