JURIST |
 |
| Compania: Grup de Firme |
|
|
|
| Expirat la: 23.11.2005 |
| Actualizat la: 18.11.2005 |
|
|
| Compania: |
Grup de Firme |
| Departament: |
Financiar, Contabilitate, Banci, Finante, Contabilitate, Legal, Avocati, Notari |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
23.10.2005 |
| Data limita: |
23.11.2005 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Studii juridice / drept
Foarte bune cunostiinte de legislatie in domeniul imobiliar, constructii civile, achizitii-vanzari
Experienta intr-o pozitie similara minim 1 an / Orice experienta anterioara in domeniu va fi considerata un avantaj
Adaptabil unui mediu de lucru dinamic, cu initiativa, etica profesionala si orientare catre client.
Cunosterea limbii engleze
Atitudine proactiva / Persoana creativa si organizata
Spirit analitic ce dispune de capacitatea de ierarhizare a prioritatilor
Excelente abilitati de comunicare si negociere
Capacitate de efort prelungit, rezistenta la stres si abilitati de comunicare
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Intocmirea de contracte in domeniul imobiliar - contracte vanzare - cumparare
Asistarea personalului la incheierea contractelor
Infiintare/desfiintare puncte de lucru/sedii sociale
Intretinerea relatiei cu Camrea de Munca- Registrul Comertului
Informarea permanenta a conducerii si personalului firmei asupra modificarilor legislatiei
Participarea la proiecte de o complexitate medie-mare in cadrul unei echipe sub indrumarea unui project manager
Lucru intr-o echipa tanara si dinamica |
DESCRIEREA COMPANIEI:
Grup de firme in plina expansiune, avand in derulare proiecte de imobile de birouri, hoteluri, apartamente
Toti candidatii vor fi tratati in stricta confidentialitate, numai persoanele selectionate ce indeplinesc criteriile mai sus mentionate, vor fi invitate la interviu.
|
|
|
|
