CANDIDATUL IDEAL:
Experienta anterioara in conducerea si organizarea personalului;
Cunostinte solide despre activitatea de paza (dispozitiv de paza, plan de paza, consemn general, consemn particular, regimul armelor, legislatia in vigoare etc.);
Experienta in relationarea cu beneficiarii si abilitati dovedite de a atrage noi clienti;
Cunoasterea pietei locale din punct de vedere al oportunitatilor de dezvoltare, dar si cu privire la concurenta;
Foarte bune abilitati de comunicare la toate nivelurile (cu beneficiarii, cu autoritatile locale, precum si cu subordonatii);
Inteligenta peste medie, siguranta de sine, orientare catre rezultate, dinamism, simtul raspunderii, initiativa, capacitate de a lua decizii, motivat de lucrul cu oamenii. |
