REPREZENTANT VANZARI |
| Compania: GREMLIN Advertising |
|
|
| Expirat la: 04.03.2006 |
| Actualizat la: 26.02.2006 |
|
|
| Compania: |
GREMLIN Advertising |
| Departament: |
Advertising, AgentiPublicitate, ProductiePublicitara, Customer, Client Service, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Productie, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
500 - 1000 EURO / luna |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
26.02.2006 |
| Data limita: |
04.03.2006 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Dedicat, loial, serios, sincer, punctual, organizat, foarte bun vanzator si negociator |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
6.1. Cunoasterea materialelor si informatiilor furnizate de firma.
6.2. Cunoasterea si espectarea politicii comerciale a firmei
6.3. Gasirea de noi potentiali clienti
6.4. Mentinerea si imbunatatirea relatiilor cu clientii existenti
6.5. Cunoasterea in detaliu a clientilor, intocmirea si actualizarea permanenta a fisei acestora
6.6. Obtinerea de comenzi si prezentarea directorului financiar a datelor pentru intocmirea facturilor, contractelor si anexelor
6.7. Urmarirea permanenta a derularii in cele mai bune conditii a contractelor, pana la finalizarea acestora
6.8. Intocmirea zilnica a rapoartelor de activitate (completand formularul inmanat) si prezentarea acestora directorului de personal la sfarsitul fiecarei zile
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
vezi site www.gremlin.ro |
ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 5 INTREBARI | Cat de mult va pasioneaza domeniul vanzarilor? (pe o scara de la 1 -10)
Care sunt pretentiile dvs salariale?
Cae este experienta dvs in domeniul vanzarilor?
Care este portretul sefului dvs ideal? Descrieti in detaliu mediul ideal de munca!
NU VOR FI LUATE IN CONSIDERARE CV-urile CARE NU CUPRIND SI RASPUNSUL (complet) LA TOATE INTREBARILE DIN CHESTIONAR
|
|
|
|
