OPERATORI SONDAJE DE OPINIE |
 |
| Compania: GFK ROMANIA |
|
|
|
| Expirat la: 15.02.2008 |
| Actualizat la: 25.01.2008 |
|
|
| Compania: |
GFK ROMANIA |
| Departament: |
Marketing, CercetariMarketing, Sondaje |
| Orasul: |
Bucuresti, Drobeta-Turnu-Severin, Giurgiu, Oradea, Timisoara
|
| Tip Job: |
Part time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Student,Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,FaraStudiiSup/Necalificat |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
25.01.2008 |
| Data limita: |
25.02.2008 |
|
|
|
CANDIDATUL IDEAL:
- Persoane sociabile, cu excelente abilitati de comunicare
- Disponibilitate zilnica pentru munca de teren (3-4 ore/zi)
- Experienta in lucru cu oamenii reprezinta un avantaj
- Telefon de contact
- Minim studii medii |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- Completare de chestionare pe teren prin metoda interviului
- Aplicarea metodologiilor specifice cercetarilor de marketing
- Posibilitatea colaborarii pe o perioada nedeterminata cu un institut de prestigiu
- Participarea la sesiuni de instruire in domeniul cercetarilor de piata
- Program de lucru flexibil si obtinerea unui venit suplimentar corelat cu efortul depus
- Posibilitati de promovare pe termen lung |
DESCRIEREA COMPANIEI:
Infiintat in 1934 la Nurenberg, GfK este in prezent cel mai mare institut german de cercetarea de piata si unul din primele 5 din lume. Compania are la activ 130 de filiale in toate continentele si numara peste 5600 de angajati.
GfK Romania s-a constituit in 1996 ca o filiala directa a Institului Fessel-GfK din Austria care este responsabil pentru coordonarea grupului GfK in Europa Centrala si de Est.
GfK Romania are in prezent 80 de angajati si o retea nationala de cca 600 operatori de interviu. Institutul ofera servicii de calitate pentru toate ramurile economiei, respecta standarde de etica si proceduri de la nivelul occidental, are un angajament total fata de relatia pe termen lung cu clientii sai si investeste permanent in oameni, know-how si dotare.
|
|
