Cautare avansata>> 

Coordonator fundraising si relatii externe

Fundatia Internationala pentru Copii Romania
Compania: Fundatia Internationala pentru Copii Romania
| Expirat la: 03.12.2005 |
| Actualizat la: 27.11.2005 |
Compania:  Fundatia Internationala pentru Copii Romania
Departament:  Financiar, Contabilitate, Banci, Finante, Contabilitate, Fundatii, Asociatii, ONG, Voluntariat, Public Relations
Orasul:  Bucuresti
Tip Job:  Full time,Part time
Posturi disponibile:  1
Status:  Inactiv
Nivel cariera:  Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position
Limbi Straine:  engleza,
Oferta:  se va negocia in urma interviului
Permis conducere:  B
Data introducerii:  02.11.2005
Data limita:  03.12.2005

 
CANDIDATUL IDEAL:

Cunostinte si experienta

• Este esential un istoric al experientei in fundraising, si un excelent nivel de cunoastere al procesului de finantare, finantatori, atit in Romania cit si in strainatate
• Cunostinte financiare dezvoltate
• Capabil/a sa demonstreze o profunda intelegere a chestiunilor legate de protectia copilului si promovarea bunastarii copilului in Romania, precum si a provocarilor si oportunitatilor intimpinate de organizatii non guvernamentale
• Cunostinte de management
• Diploma sau alte studii superioare
• Abilitatea de a traduce din engleza in romana si vice versa
• Constient/a de aspecte multiculturale; experienta in lucrul intr-un context multicultural constituie un avantaj

Abilitati

• Fluent in engleza si romana, atit scris cit si vorbit
• Abilitatea de a produce o gama larga de material scris, la un standard inalt, inclusiv material promotional, scrisori de informare, rapoarte si procese verbale
• Abilitatea de a dezvolta noi proiecte si de a gindi strategic
• Excelente abilitati interpersonale si de prezentare
• Abilitatea de a lucra in echipa
• Cunostinte solide de IT
• Buna administrare a timpului

Alte cerinte

• Intelegere fata de etosul crestin al FICR, si aderarea la standardele crestine de comportament in timpul serviciului
• Acceptarea procedurilor si principiilor FICR
• Pasaport valabil
• De dorit abilitate de a comunica si de a se relationa fata de copii si tineri cu un trecut care include abandonul, deprivarea si abuzul, si care pot avea dificultati comportamentale


RESPONSABILITATI / BENEFICII:

Sarcini si responsabilitati principale

SUMAR

Rolul coordonatorului fundraising si relatii externe este de a aduna fonduri pentru nevoile financiare ale FICR, de a produce informatii necesare sponsorilor FICR si potentialilor sponsori, de a reprezenta FICR in relatii externe; de a supraveghea programul voluntarilor si de a coordona si sustine voluntarii FICR; traduceri din engleza in romana si vice versa, dupa cum i se va cere de catre Bord. El/ea va fi responsabil/a fata de directorul general al FICR si va fi membru in conducerea FICR


A: FUNDRAISING

• Va stringe fonduri pentru a intimpina nevoile financiare ale FICR si pentru proiectele aprobate de FICR, din surse care include persoane fizice, biserici, si alte organizatii din Romania, UE (excluzind UK), SUA, etc.
• Va pregati si trimite proiecte de sponsorizare pentru finantatori, incluzind ONG-uri, organizatii guvernamentale si alte organizatii relevante
• Va asigura mentinerea adecvata a documentelor care atesta fondurile strinse
• Va confirma si va multumi prompt donatorului pentru toate donatiile primite
• Va scrie in mod regulat rapoarte privind activitatile si tendintele de fundraising, si va oferi consultanta privind oportunitati de finantare
• Va asigura aderarea la principiile si procedurile FICR

B: PUBLICITATE SI RELATII EXTERNE

• Va produce scrisoarea informativa pentru sponsori si persoanele interesate
• Va raspunde la intrebarile primite din partea sponsorilor individuali
• Va produce material promotional despre FICR si activitatile sale

• Va promova FICR prin discursuri organizate
• Va primi vizitatorii FICR
• Va fi reprezentantul FICR in fata presei
• Va stabili contacte cu alte organizatii relevante, inclusiv ONG-uri si organizatii crestine
• Se va asigura ca confidentialitatea si intimitatea copiilor este respectata

C: BORDUL FICR

• Va traduce din Romana in Engleza si vice versa, dupa cum I se va cere de catre Bord

D: COORDONAREA VOLUNTARILOR

• Recrutarea si selectia voluntarilor romani conform principiilor FICR
• Va colabora cu JLR UK privind potentialii voluntari din UK si Irlanda, va planifica plasarea lor si va indentifica moduri in care acestia pot contribui la activitatile FICR
• Va aranaja cazare adecvata pentru voluntarii internationali, si preluarea lor la sosirea in tara
• Va scrie voluntarilor internationali in prealabil, confirmind aranjamentele facute pentru cazare si oferind informatii relevante
• Va informa personalul si copiii din FICR cu privire la sosirea voluntarilor
• Va prezenta voluntarii copiilor, personalului si directorului, si ii va ajuta pe voluntari sa se familiarizeze cu principiile si procedurile FICR
• Va prelua responsabilitatea bunastarii fizice si sociale a voluntarilor internationali pe durata sederii lor in FICR, si se va asigura ca primesc tot suportul necesar aclimatizarii lor practice, sociale si culturale
• Va lucra impreuna cu directorul FICR, directorul adjunct cu atributii in domeniul de educatie, echipa asistentilor sociali si alti membri ai personalului pentru a identifica potentiale activitati pentru voluntari si modul in care ele pot fi integrate in programul FICR
• Va crea impreuna cu voluntarii un program de lucru pentru timpul petrecut de ei in FICR, si se va intilni cu ei in mod regulat pentru a monitoriza progresul si eventualele schimbari necesare
• Va oferi suportul necesar desfasurarii activitatilor stabilite impreuna cu voluntarii
• Va aranja pregatire relevanta pentru voluntari, si va identifica o a treia persoana care sa ofere meditatii de limba romana pentru voluntari
• Va planifica, sustine si supraveghea activitatile echipelor de voluntari
• Va oferi informatii pentru JLR privind voluntarii din UK si Irlanda
• Va revizui impreuna cu voluntarii activitatile desfasurate, la finalul vizitei


E: GENERAL

• Va face parte din echipa de conducere a FICR
• Va indeplini orice activitate conform regulamentului intern al FICR
• Va indeplini alte sarcini relavante postului sau , desemnate de Directorul


Salariu: Salariu de baza plus remunerare bazata pe performante, in functie de fondurile strinse
Ore: In medie 40 ore pe saptamina. Unele weekenduri si seri
Locatie: Bucuresti, Romania. Unele calatorii necesare.
Responsabil fata de: Directorul General FICR


DESCRIEREA COMPANIEI:

FUNDATIA INTERNATIONALA PENTRU COPII, ROMANIA: CATEVA INFORMATII

Fundatia Internationala pentru Copii, Romania, infiintata in anul 1999, este o organizatie neguvernamentala si non-profit care are ca obiect de activitate protectia copiilor defavorizati si integrarea lor in societate, fiind autorizata de catre Comisia pentru Protectia Copilului, sector 6.

Viziunea FICR este de a pregati familii care sa ofere afectiune si ingrijire copiilor abandonati sau orfani. Scopul nostru este reunificarea copiilor cu familia biologica sau extinsa. Cand acest lucru nu este posibil, copiii sunt plasati la o familie foster de nationalitate romana. Familia foster este o familie obisnuita care este formata dintr-un asistent maternal platit sa ingrijieasca copilul si ceilalti membrii ai familiei. Pana la gasirea unei familii compatibile, sau in cazul in care plasamentul nu se dovedeste a fi un succes, noi continuam sa ingrijim copiii, intr-un cadru familial, si le oferim hrana, imbracaminte, educatie si tot suportul necesar pentru a ii integra in societatea romaneasca.
Proiectele FICR
Acasa:
O casa pentru 24 de baieti, cu varste intre 7-18 ani, impartita in trei module a cite opt baieti. Baietii abandonati si orfani precum si cei care se afla in pericol sunt ingrijiti in mod profesional, si sunt pregatiti pentru tranzitia plasarii in familia biologica acolo unde acest lucru este posibil, sau pentru plasarea in familie foster.
Reunificarea familiei:
Solutia optima pentru un copil din centrul Acasa este de a fi plasat in familia biologica sau familia extinsa, cu acordarea de ajutor din partea FICR acolo unde acest ajutor este necesar.
O familie pentru mine:
Acei copii de care familia biologica sau familia extinsa nu se poate ocupa, au oportunitatea de a fi plasati in familii foster. Acest lucru le da sansa de a experimenta atmosfera de familie si de a fi complet integrati in societatea romaneasca. Pentru a pune in practica acest plasament, noi recrutam, pregatim si angajam ‘asistenti maternali’ romani.
Auto sustinere:
FICR ofera consiliere, sprijin financiar si suport educational pentru tinerii aflati in grija sa, pentru ca, atunci cand sunt gata din punct de vedere intelectual si emotional, sa poata face tranzitia catre o viata independenta.

FICR ofera tuturor copiilor aflati in grija sa ajutorul necesar pentru a recupera anii scolari si pregatirea profesionala.
Cum functioneaza FICR?

Activitatea FICR este indeplinita de o echipa de angajati dedicatii muncii lor, sub conducerea Directorului General Ovidiu Ferent. FICR este condusa de un Comitet Director international, care include membri romani si din Marea Britanie.





  • Daca doriti sa primiti pe email, in mod gratuit, cele mai noi joburi legate de Coordonator fundraising si relatii externe sau Fundatia Internationala pentru Copii Romania, va rugam sa va faceti un cont pe eJobs si sa va abonati la newsletterul de joburi.
  • Click pentru a vedea alte joburi de Coordonator fundraising si relatii externe sau a vedea alte joburi ale firmei Fundatia Internationala pentru Copii Romania.
  • Daca doriti sa aflati cele mai recente stiri legate de Coordonator fundraising si relatii externe sau Fundatia Internationala pentru Copii Romania, click aici.
  • Daca doriti sa aflati cele mai noi stiri de business legate de Coordonator fundraising si relatii externe sau Fundatia Internationala pentru Copii Romania, click aici.