SPECIALIST IN RELATIA CU COMUNITATILE ROMILOR

Calificare profesională
· Studii superioare în domeniul socio-uman, economic sau tehnic;
· Cunoştinţe operare calculator (Word, Excel, Power Point);
· Cunoaşterea limbii romani (scris şi citit);
· Experienţă de cel puţin 3 ani în lucrul cu comunităţile de romi.

· Constituie avantaje:

- Cunoştinţe limba engleză, cel puţin nivel mediu;
- Experienţă în programe cu finanţare externă.


Cerinţele poziţiei

· Abilităţi pentru lucrul în echipă, de comunicare, de relaţionare cu diverşi interlocutori;
· Capacitatea de a lucra în ritm intens şi de a răspunde cu promptitudine sarcinilor de serviciu;
· Competenţă, seriozitate, capacitate de organizare şi simţ de răspundere;
· Preocupare continuă pentru perfecţionare profesională.
· Echidistanţă şi respectarea deontologiei profesionale;
· Interes şi dorinţă de a participa la activităţi cu caracter social destinate comunităţilor de romi şi la activităţi de dezvoltare comunitară;
· Disponibilitate pentru deplasări frecvente în comunităţi sărace.

Obiectivele poziţiei

- Gestionarea relaţiilor directe cu reprezentanţii comunităţilor romilor, cu ONG-uri rome şi alţi parteneri locali;
- Realizarea activităţilor administrative specifice unităţii pentru relaţia cu comunităţile romilor.

Responsabilităţi specifice

· Primeşte şi ţine evidenţa cererilor venite din partea comunităţilor romilor privind facilitarea pentru elaborarea proiectelor integrate şi asistenţa tehnică pentru accesarea fondurilor europene; pe baza cererilor, elaborează liste (inclusiv liste de priorităţi), informează compartimentele de specialitate ale FRDS şi urmăreşte soluţionarea solicitărilor;
· Monitorizează activitatea grupurilor de coordonare a proiectelor integrate (GP), în principal prin analiza rapoartelor facilitatorilor şi supervizorilor privind activitatea GP şi formularea unor recomandări şi măsuri pentru creşterea gradului de participare a romilor;
· Traduce materiale specifice adresate comunităţilor rome în limba romani;
· Contribuie la îmbunătăţirea suportului de curs pentru instruirea membrilor GP;
· Participă la acţiunile de promovare şi instruire din cadrul PIP organizate de FRDS, inclusiv la nivelul proiectelor
· Promovează şi transmite, în interiorul şi în afara organizaţiei, principiile şi rezultatele PIP, într-un mod clar, care reflectă spiritul programului şi organizaţiei;
· Participă la promovarea PIP în comunităţile de romi şi în societatea civilă;
· Participă la îmbunătăţirea procedurilor privind informarea şi comunicarea, facilitarea şi asistenţa tehnică în comunităţile de romi;
· Acordă sprijin facilitatorilor prin culegerea informaţiilor specifice comunităţilor facilitate şi/sau participarea la acţiuni de facilitare atunci când se identifică situaţii greu de gestionat de către facilitatorul comunităţii.

Alte responsabilităţi

· Asigură suportul logistic pentru activităţile biroului;
· Îndeplineşte alte sarcini la care este solicitat de coordonatorul unităţii pentru relaţia cu comunităţile romilor sau conducerea executivă a FRDS;
· Asigură securitatea şi confidenţialitatea informaţiilor (corespondenţă, date, documente);
· Elaborează rapoarte şi planuri de activitate (lunar).


Condiţii de angajare

Contract de prestări servicii, pe o perioadă de 6 luni cu posibilitate de prelungire, încheiat cu Persoană Fizică Autorizată.

Timp de lucru: în medie, 8 ore pe zi, pe perioada contractului.

Posibilităţi de dezvoltare profesională (instruire/formare).

Contravaloarea serviciilor prestate lunar în cuantum fix, pe baza rapoartelor de activitate acceptate.

În perioada martie 2007-martie 2011, se derulează „Proiectul de Incluziune Socială” (SIP), proiect finanţat de Banca Internaţională pentru Reconstrucţie şi Dezvoltare (Banca) şi Guvernul României (potrivit Acordului de Împrumut nr. 4825 RO /4.07.2006, ratificat prin Legea 40/2007).

Una din componentele SIP este Programul de Intervenţii Prioritare (PIP) destinat comunităţilor de romi, program implementat de către Fondul Român de Dezvoltare Socială (FRDS).

Pe perioada derulării programului pentru comunităţile de romi, în cadrul organigramei FRDS este prevăzută a funcţiona şi o unitate formată din trei specialişti numită Birou pentru relaţia cu comunităţile romilor. Unitatea are rolul de a contribui la abordarea specifică adaptată comunităţilor romilor şi de a desfăşura, alături de ceilalţi specialişti FRDS, activităţile specifice programului destinate atingerii obiectivelor PIP. Componenţa unităţii este următoarea : coordonator al unităţii pentru relaţia cu comunităţile romilor, specialist pentru evaluarea şi monitorizarea proiectelor integrate, specialist în relaţia cu comunităţile romilor.