EVALUATOR-SUPERVIZOR PROIECTE SERVICII SOCIALE

a. Calificare profesională

· Studii superioare (de preferat în domeniul socio-uman);
· Minimum 3 ani de experienţă în domeniul serviciilor sociale (ex., furnizare de servicii sociale, management de proiecte sociale, inclusiv în ce priveşte achiziţiile de bunuri şi servicii şi managementul financiar; experienţă cu diverse grupuri dezavantajate, inclusiv de etnie roma); constituie avantaj experienţa de evaluare a proiectelor sociale;
· Cunoaşterea normelor tehnice/ de specialitate referitoare la categoriile/ tipurile de servicii sociale;
· Cunoştinţe operare PC (Word, Excel, Power Point);
· Disponibilitate pentru deplasări frecvente în ţară şi pentru participarea la programele de pregătire organizate de FRDS;
· Integritate morală şi a nu se afla în situaţia unui conflict de interese cu FRDS sau cu potenţialii beneficiari.

b. Abilităţi

- Abilităţi dezvoltate de analiză şi sinteză;
- Abilităţi de negociere, comunicare şi relaţionare;
- Capacitatea de a lucra în echipă.

1. Obiective

· Asigură înţelegerea obiectivelor, politicilor de finanţare şi procedurilor FRDS de către solicitanţi/alţi membri ai comunităţilor;
· Efectuează, în cadrul procesului de evaluare, vizite pe teren pentru a verifica veridicitatea datelor cuprinse în cererile de finanţare (1 vizită pentru 1 proiect);
· Oferă sprijin solicitanţilor eligibili pentru îmbunătăţirea dosarelor în ceea ce priveşte soluţia tehnică aleasă, bugetul detaliat si participarea comunităţii;
· Apreciază fezabilitatea proiectelor şi face recomandări pentru finanţare;
· Acordă comunităţilor asistenţă tehnică în desfăşurarea activităţilor necesare pentru implementarea cu succes a proiectelor (aprox. 10 vizite /proiect);
· Verifică stadiul lucrărilor din punct de vedere fizic, financiar, al participării membrilor comunităţii şi respectarea regulilor FRDS;
· Identifică potenţiale probleme în procesul de implementare şi ia măsuri pentru minimizarea acestora;
· Stimulează participarea membrilor comunităţii la implementarea proiectului şi sprijină creşterea implicării lor în procesul de luare a deciziilor.

2. Principalele sarcini şi responsabilităţi

În calitate de evaluator:
· Desfăşoară evaluarea de birou şi de teren a proiectelor de servicii sociale depuse la fond cu ocazia rundelor de competiţie organizate în cadrul programelor de finanţare, pe baza procedurilor FRDS. În cadrul evaluării de birou, evaluatorul studiază dosarele de cerere de finanţare, stabileşte dacă sunt necesare modificări sau completări ale cererilor de finanţare şi informează comunitatea în acest sens, stabileşte informaţiile care trebuie culese sau confirmate cu ocazia evaluării de teren şi decide dacă proiectul trebuie respins sau trece la faza de evaluare de teren. Evaluarea de teren se desfăşoară la faţa locului şi cuprinde verificarea informaţiilor menţionate în formularul de cerere de finanţare, verificarea înţelegerii condiţiilor de finanţare de către solicitanţi/parteneri/alţi membri ai comunităţii beneficiare, recomandă îmbunătăţiri ale proiectului şi asistă solicitanţii în acest sens, identifică eventualele riscuri ale implementării proiectului şi propune măsuri pentru diminuarea acestora. În final, evaluatorul stabileşte dacă proiectul propus este fezabil şi trebuie recomandat pentru finanţare. Întocmeşte rapoarte de evaluare pe care le înregistrează în baza de date a FRDS; participă la cursurile de pregătire organizate de FRDS pentru evaluatori.

În calitate de supervizor:

· Efectuează vizite periodice pe teren şi verifică stadiul/calitatea lucrărilor/ serviciilor realizate, modul de administrare a proiectului (inclusiv din punct de vedere financiar-contabil), respectarea bugetului aprobat, a planului de achiziţii, a planului de activităţi etc. şi acordă asistenţă tehnică beneficiarilor în problemele respective; facilitează găsirea de soluţii şi/sau alternative la problemele/ obstacolele apărute în cursul implementării; ia măsuri concrete în cazul apariţiei unor probleme care pot periclita procesul de implementare a proiectului; răspunde de închiderea proiectelor, conform procedurilor FRDS; întocmeşte rapoarte de supervizare pe care le înregistrează în baza de date a FRDS; participă la procesul de culegere de informaţii pentru monitorizarea şi evaluarea beneficiarilor; participă la cursurile de pregătire organizate de FRDS pentru supervizori.

3. Condiţii de lucru

Acces la utilităţi de birou şi telefonie, la echipamentul birourilor regionale – când este necesar.

4. Condiţii de angajare

Contract de prestări servicii, pe durată nedeterminată, încheiat cu persoane fizice autorizate. Plata se face în baza unor tarife stabilite, pe fiecare acţiune de evaluare şi supervizare, pe baza facturilor primite de la prestator.

În perioada martie 2007-martie 2011, se derulează Programul de Intervenţii Prioritare (PIP), finanţat de Banca Internaţională pentru Reconstrucţie şi Dezvoltare şi Guvernul României (potrivit Acordului de Împrumut nr. 4825 RO /4.07.2006, ratificat prin Legea 40/2007).
Prin PIP, FRDS oferă populaţiei din comunităţile defavorizate constituite preponderent din membrii ai etniei rome oportunitatea de a-şi rezolva o parte din problemele cu care se confruntă. Comunităţile eligibile pentru acest program sunt stabilite de către Agenţia Naţională pentru Romi (ANR).