Consultant/Asistent Recruter/Sef Echipa |
| Compania: Fincop |
|
|
| Expirat la: 28.10.2008 |
| Actualizat la: 28.10.2008 |
|
|
| Compania: |
Fincop |
| Departament: |
Alte Departamente, Asigurari, IntermedieriFinanciare |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time,Part time,Project Based,Sezonier (Summer Job),Temporar / TEMPS |
| Posturi disponibile: |
50 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Student,Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position,FaraStudiiSup/Necalificat |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
28.10.2008 |
| Data limita: |
28.11.2008 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Persoana dinamica, deschisa la nou , dornica de afirmare si de a-si cladi o cariera intr-un domeniu deosebit de atractiv |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Cerinte
-Crearea si coordonarea echipei formata (recrutare si selectie de personal )
-Pre-training, coaching si mentoring permanent;
-Atingerea target-urilor de vanzari lunare/trimestriale/anuale;
-Abilitati de conducere si comunicare, persuasiune, implicare, atitudine pozitiva, dinamic, sociabil;
-Atitudine proactiva si orientare catre client
-Personalitate placuta cu foarte bune abilitati de comunicare;
-Abilitati de negociere;
-Orientare spre rezultate;
-Persoane ambitioase
Beneficii:
-Pachet financiar motivant de top fata de nivelul pietei;
-Comisioane atractive;
-Program de training extensiv atat de vanzari cat si de abilitati manageriale;
-Oportunitate reala de promovare in functie strict de rezultatele personale;
-Lucru intr-o echipa tanara si motivate;
-Cursuri de specialitate sustinute de traineri;
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
FINCOP
Fincop desfasoara activitati de intermediere pentru asigurari si fonduri de pensii facultative pe baza experientei confirmate a SALVE GROUP LTD. in piete similare cu Romania, din Europa Centrala si de Est - Slovacia, Cehia, Ucraina, precum si a experientei specialistilor din Romania.
Obiectivele strategice ale societatii sunt:
- pozitionarea ca furnizor de servicii de intermediere si consultanta in domeniul asigurarilor si fondurilor de pensii facultative, bazate pe cerintele clientilor si pe procese interne de buna calitate si eficacitate;
- infiintarea unei retele de agentii cu acoperire teritoriala la nivel national si stabilirea unei bune reputatii profesionale prin recrutarea de asistenti brokeraj experimentati;
- plasarea intre primii zece brokeri de asigurare din piata in al treilea an de functionalitate, cu un volum de prime de asigurare intermediate de cca. 14 milioane de euro
|
|
|
|
