ECONOMIST BANCI |
 |
| Compania: FARMEXPERT DCI TIMISOARA |
|
|
|
| Expirat la: 30.05.2007 |
| Actualizat la: 28.05.2007 |
|
|
| Compania: |
FARMEXPERT DCI TIMISOARA |
| Departament: |
Banci, Finante, Contabilitate |
| Orasul: |
Timisoara
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
29.04.2007 |
| Data limita: |
30.05.2007 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- studii superioare economice(obligatoriu);
- cunostinte de contabilitate;
- cunostinte operare programe de gestiune si CIEL contabilitate - reprezinta un avantaj;
- cunoastere foarte buna a Microsoft Office - Word, Excel;
- minimum 1 an experienta in domeniu;
- domiciliu stabil in Timisoara.
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- Operatii financiare legate de banci, leasing si mijloace fixe;
- Verificarea tuturor operatiunilor economico-financiare pe care le gestioneaza, pentru reflectarea cat mai fidela a situatiei financiare si a rezultatelor obtinute.
Oferta de angajare va fi adresata candidatilor care intrunesc in cea mai mare masura cerintele mentionate in prezentul anunt si va cuprinde:
a)salariul aferent postului vacant, conform grilei;
b)tichete de masa, acordate in baza Legii nr.142/1998;
c)programe de formare profesionala continua;
d)sansa unei cariere reale intr-o echipa de profesionisti.
| DESCRIEREA COMPANIEI:
Situata in topul importatorilor si distribuitorilor de medicamente si produse parafarmaceutice din Romania, FARMEXPERT DCI face parte din concernul multinational Andreae - Noris Zahn A.G. (ANZAG), cu sediul in Frankfurt. ANZAG este unul dintre cei mai importanti distribuitori de medicamente din Europa, cu peste 3.000 de angajati si o cifra de afaceri de
3.38 miliarde de Euro.
Echipa FARMEXPERT cuprinde peste 500 de profesionisti care lucreaza pentru partenerii sai: clienti si furnizori. Filozofia companiei este bazata pe respectarea demnitatii angajatilor, sarcini si responsabilitati clare, recunoasterea si recompensarea performantelor, dezvoltarea competentelor si continua imbunatatire a calitatii serviciilor. Politica de resurse umane a Farmexpert si investitiile aferente confirma principiul conform caruia oamenii sunt cel mai important capital.
|
|
|
|