Asistent Comercial |
 |
| Compania: FARMEXPERT DCI SA |
|
|
|
| Expirat la: 12.12.2006 |
| Actualizat la: 10.12.2006 |
|
|
| Compania: |
FARMEXPERT DCI SA |
| Departament: |
Customer, Client Service, Farmacie, Healthcare, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,FaraStudiiSup/Necalificat |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
11.11.2006 |
| Data limita: |
12.12.2006 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- studii medii (studii superioare finalizate prezinta avantaj)
- cunostinte PC
- experienta de 1 - 3 ani pe un post asemanator
- abilitatea de a-si atinge obiectivele;
- rezistenta la stres;
- analitic, flexibil, constiincios
- dorinta de a lucra in echipa
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- efectueaza comenzi de marfa catre furnizori;
- verifica/ respecta conditiile comerciale in relatia cu furnizorii si clientii;
- asigura stocul optim de produse;
- elaboreaza rapoarte cu privire la stoc, adaos, produse existente pe stoc;
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Situata in topul importatorilor si distribuitorilor de medicamente si produse parafarmaceutice din Romania, FARMEXPERT DCI face parte din concernul multinational Andreae - Noris Zahn A.G. (ANZAG), cu sediul in Frankfurt. ANZAG este unul dintre cei mai importanti distribuitori de medicamente din Europa, cu peste 3.000 de angajati si o cifra de afaceri de 3.38 miliarde de Euro.
Echipa FARMEXPERT cuprinde peste 500 de profesionisti care lucreaza impreuna cu partenerii sai: clienti si furnizori. Filozofia companiei este bazata pe respectarea demnitatii angajatilor, sarcini si responsabilitati clare, recunoasterea si recompensarea performantelor, dezvoltarea competentelor si continua imbunatatire a calitatii serviciilor. Politica de resurse umane a Farmexpert si investitiile aferente confirma principiul conform caruia oamenii sunt cel mai important capital. |
ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 5 INTREBARI | Ce v-a determinat sa dati curs anuntului nostru?
De ce doriti sa va schimbati locul de munca?
Ce asteptari aveti de la un nou loc de munca?
De la ce data puteti incepe activitatea la noul loc de munca?
Va multumim pentru participarea la interviul on-line.Optional, va rugam sa mentionati asteptarile dvs. din punct de vedere financiar( cu o marja de negociere de +/- 20%).Va asiguram ca vor fi luate in considerare toate candidaturile care se inscriu in grila de salarizare specifica firmei noastre.
|
|
|
|
