Consilier Imobiliar |
| Compania: Eurozone Grup Imobiliare |
|
|
| Expirat la: 08.06.2006 |
| Actualizat la: 04.06.2006 |
|
|
| Compania: |
Eurozone Grup Imobiliare |
| Departament: |
Imobiliare, Real-Estate |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,FaraStudiiSup/Necalificat |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
08.05.2006 |
| Data limita: |
08.06.2006 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Punctual, motivat, serios, responsabil, creativ, adaptabilitate in anumite situatii,optimist,bun negociator, cu initiativa si disponibilitate de a invata, dornica de cariera in domeniul imobiliar.
Consilieri pe tip de tranzactie
- locuinte
- terenuri in Bucuresti si imprejurimi de preferat cu auto propriu ( decontare consum carburanti si intretinere ) |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Dezvoltarea si administrarea unui portofoliu de clienti si proprietari
Vizionarea si evaluarea ofertelor si intoducerea informatiilor ulterior in baza de date a companiei.
Evaluarea cererilor clientilor companiei si ofertarea celor mai potrivite proprietati.
Prezentarea si vizionarea ofertelor compatibile cu cererea clientilor.
Acordarea asistentei la negocieri si finalizarea tranzactiilor.
Beneficii:
-pachet salarial motivant, corelat cu performanta (salariu + comision + bonusuri )
- dotarile necesare desfasurarii activitatii imobiliare ( telefon mobil , plafon publicitate , decont mijloc de transport sau carburanti in cazul auto propriu , calculator etc
- posibilitatea avansarii si dezvoltarii unei cariere in domeniul imobiliar
- mediu de lucru profesionist |
DESCRIEREA COMPANIEI:
Echipa noastra imobiliara este o echipa tanara si dinamica. Filozofia companiei este bazata pe respectarea demnitatii angajatilor, sarcini si responsabilitati clare, recunoasterea si recompensarea performantelor fiecaruia, dezvoltarea competentelor si continua imbunatatire a calitatii serviciilor. Politica de resurse umane a companiei noastre si investitiile aferente confirma principiul conform caruia oamenii sunt cel mai important capital. |
|
|
|
