Contabil (ajutor de contabil)

-Studii universitare in domeniul economic.
-Educatie / pregatire inalta in domeniul financiar-contabil (universitate cu profil economic);
-Cunoscator de limba engleza (nivel avansat sau mediu);
-Persoana tanara, modesta, placuta, dinamica, calitati bune de comunicare si relatii interumane, atitudine pozitiva fata de munca, calitati bune de lucru in echipa.

Denumire post: Contabil (ajutor de contabil)

Descrierea postului:

A.Contacte externe :

-Clientii din cadrul zonei de responsabilitate a biroului de vanzari E+H
-Integratori de sistem (FSI), parteneri de afaceri, clienti cu contracte cadru internationale (IKA) sau contracte cadru locale (NKA).
-E+H I I, alte entitati E+H
-Furnizori, contractori;
-Firme de consultanta si audit ;

B.Cunostinte personale / Abilitati:

-Cunoasterea legislatiei in domeniul financiar si contabil ;
-Cunoastere buna a MS-Office, Excel, software de contabilitate (Wizcount, SAP/SBO este un avantaj etc.)
-Cunoasterea standardelor internationale de raportare in domeniul financiar – contabil (IFRS este un avantaj);
-Atitudine pozitiva pentru munca ;
-Flexibilitate ;
-Abilitati de comunicare si analiza ;
-Initiativa.

C. Responsabilitati principale:

a). In domeniul Financiar:
1.Studiaza permanent si aplica legislatia in vigoare in Romania in domeniul financiar bancar ;
2.Raspunde de casierie;
3.Intocmeste Registrul de casa;
4.Intocmeste documentele referitoare la operatiunile de casa;
5.Intocmeste declaratiile, situatiile si raportarile financiare solicitate de Contabilul Sef;
6.Intocmeste evidente si situatii specifice solicitate de Contabilul Sef;
7.Reprezinta societatea pe probleme de resurse umane in relatia cu Camera de munca;

b). In domeniul Contabilitate :
8.Studiaza permanent si aplica legislatia in vigoare in Romania in domeniul financiar contabil ;
9.Studierea si aplicarea programului de evidenta contabila pe calculator (Wizcount, SAP/SBO);
10.Desfasoara activitati de contabilitate primara;
11.Intocmirea de situatii solicitate de conducerea societatii ;
12.Intocmirea de situatii si raportari periodice conform solicitarilor Contabilului Sef
13.Urmareste planificarea anuala si efectuarea concediilor de catre angajati;
14.Gestionarea problemelor legate de Fondul de mediu referitoare la calculul si raportarea obligatiilor societatii fata de Ministerul Mediului, in conformitate cu prevederile legale in domeniu.

C. Competente :

1.Decide cu privire la activitatile din sfera de responsabilitati financiar-contabila;
2.Semneaza documentele intocmite pe partea financiar-contabila;;
3.Intocmeste propuneri pentru imbunatatirea activitatii societatii.

E. Integrarea in structura organizatorica a societatii:

1.Postul imediat superior: Contabil Sef / Controller
2.Postul imediat inferior: -
3.Relatii ierarhice si functionale:
a/.Ierarhice: - la nivelul superior: Contabil Sef / Controller
- la nivelul inferior: -
b/.Functionale: cu toti angajatii societatii pentru activitati de profil economic si financiar-contabil

Endress+Hauser Romania SRL,

Director Executiv,

Serban Samoila

-Endress+Hauser (International) Holding AG Elvetia este o firma multinationala, de familie, un furnizor renumit de aparatura de masura, echipamente, solutii si servicii pentru automatizarea proceselor industriale, dispunand in prezent de 18 centre de fabricatie in 10 tari, peste 7.000 de angajati,104 de birouri de vanzari sau reprezentante in intreaga lume, cu o cifra de afaceri in 2007 de peste 1 miliard EURO.
-Endress+Hauser Romania SRL Bucuresti, in calitate de birou de vanzari Endress+Hauser în Romania, ofera servicii de consultanta, inginerie, ofertare, procurare, vanzare, service in garantie si post garantie, asistenta tehnica la montaj, punere in functiune si mentenanta pentru produsele Endress+Hauser.
-S.C.Endress+Hauser Romania SRL s-a infiintat in ianuarie 2007 prin achizitia de catre Endress+Hauser (International) Holding AG a S.C. Romconseng SRL Bucuresti, societate infiintata in 1992 si care a fost reprezentanta exclusiva in Romania a firmei Endress+Hauser;
-S.C.Endress+Hauser Romania SRL dispune in prezent de 14 angajati, 12 in Bucuresti si 2 in Oradea, respectiv Constanta, cu experienta vasta in domeniul automatizarilor industriale;
-S.C.Endress+Hauser Romania SRL are un plan ambitios de crestere si dezvoltare in urmatorii 5 ani;
-Alte detalii legate de profilul de activitate, istoric se pot obtine pe Internet la adresa www.rce.ro sau www.endress.com;
-Sediul biroului din Bucuresti se afla mai nou intr-un spatiu de 520 mp, modernizat, civilizat, aflat in "Trust Center", Splaiul Independentei 319C, in apropiere de statia de metrou "Semanatoarea" .