Embedded Developer |
 |
| Compania: EBS Romania |
|
|
|
| Expirat la: 11.02.2012 |
| Actualizat la: 07.02.2012 |
|
|
| Compania: |
EBS Romania |
| Departament: |
IT Software |
| Orasul: |
Brasov, Bucuresti, Cluj-Napoca, Sibiu
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
5 |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, germana, |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
10.01.2012 |
| Data limita: |
10.02.2012 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Absolvent al unei facultăţi de profil informatic (Electronică, Telecomunicaţii, Informatică, Automatică etc).
Experienţӑ de minim 3 ani în dezvoltare embedded.
Bune cunoştinţe de programare C.
Cunoştinţe avansate a metodologiilor si proceselor de software development in proiecte embedded.
Cunoştinţe de utilizare a echipamentelor electronice şi de măsurare: surse de alimentare, osciloscoape, generatoare de semnal, multimetre, etc.
Cunoştinţe de bază de HW şi microcontrolere.
Cunoaşterea diferitelor sisteme embedded reprezinta un avantaj.
Disponibilitate la deplasări. | RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Dezvoltarea funcţionalităţilor ale unui modul de control.
Rularea şi testarea în modulul de simulare şi în mediul real a modulelor de aplicaţie dezvoltate.
Oferta (bonusuri, beneficii):
Implicarea în proiecte pentru clienţi activi pe plan internaţional.
Schimbul de experienţă ca și resort al dezvoltării profesionale.
Sprijin în obţinerea certificărilor de specialitate.
Definirea unui plan de dezvoltare al carierei pe orizontală (specialist) sau pe verticală (manager).
Acces la medii de comunicare internă (OCE Communicator, Sharepoint, Portal EBS) si externa (Yahoo MSN, Skype, Google, Youtube, Facebook, Twitter, etc).
Cursuri de limba germană (intensiv sau normal, individual sau pe grupe).
Activităţi recreative during work: fotbal de masa, ping pong, darts.
Activităţi after work: fotbal, volei, tenis de masa, dansuri, “Ursusabend”.
| DESCRIEREA COMPANIEI:
Calitatea companiei noastre este dată de cei peste 500 de oameni (media de vârstă 28 ani) care lucrează în ea şi de clienţii care ne-au acordat încrederea. Echipa EBS este formată atât din programatori, consultanţi IT şi economici cu experienţă relevantă în dezvoltarea de software şi servicii asimilate, cât şi din colegi aflaţi la început de drum.
Deşi organizaţional EBS are alura unei multinaţionale, biroul CEO este un loc familiar fiecăruia dintre noi. Echipa managerială EBS este o echipă matură, dar în acelaşi timp tânără, cea mai mare parte a ei fiind constituită din oameni care au crescut şi s-au dezvoltat în cadrul firmei noastre.
În EBS oamenii contează mai mult decât rigoarea proceselor de business. Procesele de business ale EBS sunt elabo-rate de către echipa EBS şi nu de către o instanţă decizională dintr-un alt colţ al lumii.
Privind prin prisma clienţilor externi, succesul celor 11 ani de activitate EBS se identifică cu mărci şi firme de renume consacrate pe plan european şi internaţional, precum BMW, Ford, Daimler, SAP AG, SAB Miller, Delphi Packard, Elec-trolux, Fujitsu Siemens, statul german şi UE.
Pe plan naţional şi internaţional EBS acoperă întregul ciclu de viaţă al unui produs software, începând cu etapa de analiză, consultantă, dezvoltare, testare, implementare, asig-urarea calităţii până la servicii de training, support, mentenanţă şi application management.
Tehnologiile de dezvoltare software folosite în EBS sunt:
.Net 4.0 (WPF, WCF, WF, Entity Framework, ASP.NET, Silverlight, Sharepoint).
SAP ABAP (BSP, Dynpro, WebDynpro, Smart Forms, SAP Script, Adobe Forms, ALV, BAPI, ABAP OO).
Java 6 (JSF, J2EE, EJB, Struts, Hibernate).
Dacă înainte să aplici doreşti să ai o discuţie clarificatoare cu o persoană din cadrul EBS (viitor coleg, membru al bordu-lui, CEO), abordeaz-o cu încredere pe Anca Moraru, Human Resources Recruiting & Selection.
Pentru această discuţie îţi stăm la dispoziţie între orele: 08:00 – 22:00.
E-mail: anca.moraru@ebs.ro
Mobil: 0754 333 316
www.ebs.ro |
|
|
|
|