Electrician |
 |
| Compania: SC VEL PITAR SA - Punct de lucru BUCURESTI, sos. Salaj |
|
|
|
| Expirat la: 17.02.2012 |
| Actualizat la: 13.02.2012 |
|
|
| Compania: |
SC VEL PITAR SA - Punct de lucru BUCURESTI, sos. Salaj |
| Departament: |
Inginerie, Productie, Reparatii, Intretinere, Service |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
16.01.2012 |
| Data limita: |
16.02.2012 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Persoana care va intregi echipa nostra ar trebui sa aiba:
- experienta in domeniu minim 3 ani,
- scoala tehnica electrica sau electromecanica,
- autorizatie electrica minim clasa B2,
- experienta in domeniul instalatiilor automatizate,
- disponibilitate lucru in 3 schimburi,
- rezistenta la stres si efort prelungit. | RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- verifica instalatiile electrice si le mentine permanent in stare de functionare si siguranta,
- mentine permanent curate tablourile electrice de alimentare si comanda, precum si motoarele electice.
- raspunde de buna functionare a utilajelor din punct de vedere electric,
- urmareste incadrarea in cotele de energie la varf de sarcina si rest ore,
- greseaza lagarele motoarelor electrice, executa instalatii de joasa si medie tensiune, executa lucrari de revizii si intretinere la electromotoarele de c.c., c.a,
- cupleaza si decupleaza statiile trafo de receptorii din sectorul de productie. | DESCRIEREA COMPANIEI:
Grupul Vel Pitar este unul dintre cei mai importanti angajatori din Romania, avand peste 4600 de angajati. Vel Pitar incurajeaza initiativa personala, oferind oportunitati deosebite de invatare si crestere, intr-un mediu ce recompenseaza performanta individuala. Angajatii nostri au sanse egale de promovare, performanta si potentialul de crestere al fiecaruia fiind criteriile unice de selectie in cadrul companiilor din grupul Vel Pitar.
Grupul Vel Pitar pretuieste si dezvolta un sistem de crestere a nivelului de pregatire profesionala si morala a angajatilor sai, pentru a putea desfasura pe termen lung o activitate benefica pentru angajatii, actionarii si clientii sai, pe care ii respecta si carora doreste sa le satisfaca asteptarile" Oferim sanse egale de promovare tuturor angajatilor nostri, performanta si potentialul de crestere al fiecaruia fiind criteriile unice de selectie in Vel Pitar.
|
|
|
|
|