contabilitate / marketing |
| Compania: Editura Dacia |
|
|
| Expirat la: 10.07.2008 |
| Actualizat la: 10.06.2008 |
|
|
| Compania: |
Editura Dacia |
| Departament: |
Finante, Contabilitate, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Sales, Vanzari, Comert, Tipografii, Edituri |
| Orasul: |
Cluj-Napoca
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
10.06.2008 |
| Data limita: |
10.07.2008 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Director Economic : Studii superioare economice, cunostinte solide de fiscalitate si legislatie financiar - contabila; cunostinte aprofundate de contabilitate si gestiune.
Director Marketing si Vanzari: Interpretarea corecta a informatiilor; coordonarea echipei de vanzari, foarte bune abilitati de vanzare si negociere, cunostinte avanasate de operare PC, capacitate de planificare si atentie sporita la detalii. In plus: orientare catre client; abilitati in specularea de alternative; cunostinte si experienta in elaborarea de campanii de promovare.
Traffic Manager: Cunostinte despre fluxul productiei tipografice, cunostinte foarte bune de Excel. Efectuarea calculatiilor de pret, administrarea relatiilor cu furnizorii de servicii conexe tiparului si cu librariile, programarea si monitorizarea lucrarilor de tipar.
Preluarea comenzilor, inregistrarea si pozitionarea lor. Intocmirea, supervizarea si controlarea respectarii calendarului firmei, a termenelor limita. Preluarea si gestionarea tuturor comenzilor primite si asigurarea comunicarii interdepartamentale.Actualizarea zilnica a situatiilor si planificarilor de lucrari. Urmarirea tuturor acestor grafice.
Agenti Vanzari: Activarea, mentinerea si dezvoltarea clientilor din arealul de activitate. Orientare catre clienti si catre obiectivele companiei. Distribuirea cartilor in reteaua de librarii, gestionare, incasari si inventariere. Identificarea unor noi puncte de interes. Fireste, carnet de conducere cat. B.
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Responsabilitatile enumerate mai sus vor fi detaliate in cadrul interviului. Drept beneficii, putem garanta un pachet salarial motivant, bonusuri si premii in functie de realizarile profesionale, telefon de serviciu, posibilitatea de formare profesionala si dezvoltarea carierei intr-un mediu prietenos culturii. Un context profesional cald, sustinut de colegi tineri. | DESCRIEREA COMPANIEI:
Longevitatea editurii subsumeaza aproape 40 de ani de existenta, timp in care a consolidat un brand puternic pe piata cartii. |
|
|
|