Trainer |
 |
| Compania: Edhuard consulting Grup |
|
|
|
| Expirat la: 18.04.2009 |
| Actualizat la: 16.04.2009 |
|
|
| Compania: |
Edhuard consulting Grup |
| Departament: |
Educatie, Training, Cultura, Arta, Fundatii, Asociatii, ONG, Voluntariat, HumanResources, Psihologie, Public Relations |
| Orasul: |
Bacau, Botosani, Iasi, Piatra Neamt, Suceava
|
| Tip Job: |
Full time,Part time |
| Posturi disponibile: |
2 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
18.03.2009 |
| Data limita: |
18.04.2009 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Abilitati generale:
-comunicativ, spontan, capacitate de analiza, deschidere catre nou.
Abilitati specifice:
-capacitate de a construi programe de training;
-cunoasterea mecanismelor de elaborare a programelor de training;
-detinerea a cel putin unui certificat de competenta CNFPA.
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
-planificarea training-urilor si asigurarea ca acestea sunt indeplinite conform planificarii;
-dezvoltarea training-urilor care sa asigure atingerea obiectivelor stabilite;
-coordoneaza, adapteaza si livreaza programele de training;
-dezvolta si adapteaza materialele de training;
-planificarea si administrarea calendarului de training potrivit cerintelor.
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Am luat fiinta in 2008, iar tinta noastra este ca in trei ani sa ajungem in primii 5 jucatori importanti de pe piata de profil. |
ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 5 INTREBARI | Care sunt calitatile ce va recomanda pentru acest job?
Detaliati in cateva cuvinte tipurile de training sustinute pana in acest moment?
Considerati oportun ca un trainer sa se ocupe atat de livrarea trainingului cat se de promovarea acestuia?
Enumerati trei teme de training ce vi se par oportune pentru situatia actuala?
Facandu-va o scurta evaluare, ce comision considerati ca ar fii oportun sa primiti?
|
|
|
|
