Inspector reurse umane

- studii superioare: ştiinţe economice/psihologie;
- experienţă în recrutare şi evaluare: minim 2 ani;
- foarte bună cunoaştere a limbii engleze (scris şi vorbit);
- cunoştinţe utilizare MS-Office, MS Outlook;
- bune abilităţi de comunicare.

Obiectivele postului:
- evaluarea periodică a angajaţilor, organizarea şi derularea procesului de selecţie şi recrutare a angajaţilor, începând cu nevoile de angajare, profilul candidatului, stabilirea instrumentelor, intervievarea, testarea, evaluarea rezultatelor etc. ;
- asistenţă pentru toate diviziile şi departamentele în configurarea necesarului de personal şi a profilului candidatului;
- administrarea instrumentelor de evaluare pentru candidaţi şi pentru angajaţi;
- conceperea şi gestionarea sistemului de evaluare a candidaţilor şi a angajaţilor, standardizarea instrumentelor;
- crearea şi actualizarea continuă a bazelor de date ale candidaţilor;
- suport pentru implementarea proiectelor de resurse umane în întreaga companie.

Se oferă:
- training intensiv la locul de muncă într-o echipă competentă;
- posibilitatea dezvoltării unei cariere de succes într-o companie multinaţională.

E.ON Gaz România, având ca acţionar majoritar compania E.ON Ruhrgas, activează în industria gazelor naturale, fiind specializată în furnizarea şi distribuţia gazelor naturale.
Compania urmăreşte să răspundă celor mai înalte standarde europene în ceea ce priveşte calitatea serviciilor oferite clienţilor, precum şi responsabilitatea faţă de angajaţi.