CONSILIER LEGISLATIA MUNCII & COORDONATOR HR

- studii superioare superioareabsolvite cu diplomă de licenţă;
- experienţă practică în domeniu: minim 3 ani;
- cunostinte de legislatia muncii:
- bune cunoştinţe de operare: MS Office, MS Outlook;
- cunoaşterea limbii engleze - nivel de comunicare;
- bune abilităţi de comunicare, orientare pentru munca în echipă.

- asigurarea de consultanţă pentru elaborarea de reguli şi regulamente legate de obligaţiile tuturor angajaţilor sau anumitor grupe de angajaţi, precum şi pentru elaborarea proceselor şi
procedurilor acolo unde acestea nu au fost reglementate de lege, de Contractul Colectiv de Muncă sau de Contractul Individual de Muncă;
- coordonarea serviciilor externe de administrare de personal si a altor servicii de personal:
- monitorizarea volumelor livrarilor de servicii HR, a calităţii serviciilor şi a plaţilor acestora;
- asigurarea serviciilor de raportare HR către management, analiza problemelor din reclamaţiile legate de calitatea serviciilor livrate;
- actulizarea anuală ale SLA şi dezvoltarea strategiei SLA pentru perioadele următoare;
- participarea la comitete speciale care se ocupă cu servicii HR relevante şi la schimbări de servicii sau proiecte de dezvoltare de noi servicii HR.
Se oferă:
- training intensiv la locul de muncă într-o echipă competentă;
- posibilitatea dezvoltării unei cariere de succes într-o companie multinaţională.

E.ON Gaz Romania, componenta a concernului E.ON, activeaza in domeniul industriei gazelor, fiind specializata in furnizarea si distributia gazelor naturale. Cu o traditie de peste 30 de ani in industria gazelor naturale, E.ON Gaz Romania se constituie intr-unul din jucatorii cei mai importanti de pe aceasta piata, asigurand gaze naturale pentru mai mult de 20 de judete din partea de nord a tarii. Concernul E.ON, cu un numar de peste 70.000 de angajati, este unul din liderii mondiali care activeaza in domeniul energetic, oferind servicii integrate de furnizare a energiei electrice si a gazelor naturale.