ANGAJAT ADMINISTRARE CLADIRI SI SERVICII SUPORT REGIUNE |
| Compania: E.ON GAZ DISTRIBUTIE REGIUNEA VEST |
|
|
| Expirat la: 18.01.2008 |
| Actualizat la: 16.01.2008 |
|
|
| Compania: |
E.ON GAZ DISTRIBUTIE REGIUNEA VEST |
| Departament: |
Administratie, Imobiliare, Real-Estate |
| Orasul: |
Timisoara
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,FaraStudiiSup/Necalificat |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
09.01.2008 |
| Data limita: |
18.01.2008 |
|
|
|
CANDIDATUL IDEAL:
Cerinţele postului:
- Studii medii tehnice, avantaj studii superioare profil constructii / instalatii
- Cunoştinţe de operare MS OFFICE
- Detinere permis categoria B
Altele:
- Spirit de iniţiativă;
- Capacitate de lucru īn echipă
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Obiectivele postului:
- Asigurarea implementarii strategiilor de administrare cladiri si servicii suport la centrele operationale
- Consolidarea bazei de date a cladirilor la nivel regional
- Responsabil pentru gestionarea si pastrarea conform reglementarilor in vigoare a inregistrarilor proprietatilor imobiliare de la registrul de cadastru
- Managementul si coordonarea procedurilor vizand introducerea rezumatelor documentelor fizice referitoare la proprietatile imobiliare
- Suport oferit sediului central pentru planificarea / bugetarea investitiilor in baza nevoilor regionale
- Optimizarea intra-regionala a resurselor de care depind activitatile legate de administrarea cladirilor / servicii suport
- Managementul si suportul proiectelor
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
E.ON Gaz Distribuţie, avānd ca acţionar majoritar compania E.ON Ruhrgas, activează īn industria gazelor naturale, fiind specializată īn furnizarea şi distribuţia gazelor naturale. Compania urmăreşte să răspundă celor mai īnalte standarde europene īn ceea ce priveşte calitatea serviciilor oferite clienţilor, precum şi responsabilitatea faţă de angajaţi.
|
|