Cautare avansata>> 

Operator Data Entry - Full Time

Dynamic Human Resources
Compania: Dynamic Human Resources
| Expirat la: 23.06.2006 |
| Actualizat la: 23.05.2006 |
Compania:  Dynamic Human Resources
Departament:  Administratie, Alte Departamente, IT, IT Software, Secretariat
Orasul:  Bucuresti
Tip Job:  Full time
Posturi disponibile:  1
Status:  Inactiv
Nivel cariera:  Student,Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,FaraStudiiSup/Necalificat
Limbi Straine:  nespecificate
Oferta:  nespecificat
Permis conducere:  nespecificat
Data introducerii:  23.05.2006
Data limita:  23.06.2006

 
CANDIDATUL IDEAL:

Experienta
- Experienta 6 luni-1 an in operare PC.

Cerinte:
1. capacitate de concentrare timp indelungat
2. atentie sporita la detalii
3. cunostinte operare computer
4. studii medii
5. viteza mare de dactilografiere
6. seriozitate, responsabilitate, relationare buna cu membrii echipei
7. disponibilitate sustinuta de lucru
8. stabilitate pe post


RESPONSABILITATI / BENEFICII:

Descrierea postului:
- Realizeaza introducerea de date;
- Corecteaza si aranjeaza datele in programele specifice;
- Realizeaza arhiva documentelor introduse

Oferta (bonusuri, beneficii):
- 200USD + bonuri de masa
- lucrul intr-o echipa unita
- mediu occidental


DESCRIEREA COMPANIEI:

Companie specializata pe produse si servicii pentru managementul documentelor, arhivare si stocare cautã pentru angajare, prin intermediul Dynamic Human Resources: Operator PC.





  • Daca doriti sa primiti pe email, in mod gratuit, cele mai noi joburi legate de Operator Data Entry - Full Time sau Dynamic Human Resources, va rugam sa va faceti un cont pe eJobs si sa va abonati la newsletterul de joburi.
  • Click pentru a vedea alte joburi de Operator Data Entry - Full Time sau a vedea alte joburi ale firmei Dynamic Human Resources.
  • Daca doriti sa aflati cele mai recente stiri legate de Operator Data Entry - Full Time sau Dynamic Human Resources, click aici.
  • Daca doriti sa aflati cele mai noi stiri de business legate de Operator Data Entry - Full Time sau Dynamic Human Resources, click aici.