Director Sucursala

- Spirit organizatoric
- Echilibru emotional
- Capacitate de a evalua si a lua decizii
- Capacitate de a lucra cu oamenii
- Gandire strategica
- Cunostinte despre tehnici de negociere
- Cunostinte de management
- Cunoasterea generala a mediului de afaceri romanesc
- Cunostinte minime de contabilitate primara
- Cunoasterea legislatiei in domeniu

Responsabilitati si sarcini:

- Administreaza intreaga activitate a sucursalei
- Stabileste obiectivele angajatilor din subordine, termenele-limita si modalitatile de masurare a gradului de realizare a obiectivelor
- Urmareste criteriile punctualitatii, atingerii obiectivelor si optimizarii calitative
- Dezvolta mijloace de motivare a personalului din subordine
- Comunica obiectivele si urmareste ca acestea sa fie comunicate intregului personal
- Monitorizeaza gradul de realizare a obiectivelor
- Reprezinta firma in relatiile protocolare cu furnizorii, clientii si alte organisme/organizatii cu impact real/potential asupra rezultatelor firmei
- Asigura o buna imagine a firmei pe piata
- Participa la intalniri de afaceri cu furnizori, organisme financiare si institutii guvernamentale din tara si din strainatate
- Asigura un climat de comunicare si incurajare a initiativei care sa contribuie la atingerea obiectivelor
- Evalueaza activitatea angajatilor din subordine
- Negociaza si conciliaza situatiile conflictuale aparute in relatiile interpersonale
- Asigura respectarea normelor interne de functionare de catre personalul din subordine
- Stabileste masuri de eficientizare a activitatii personalului din subordine
- Dezvolta relatii pozitive cu personalul firmei in vederea motivarii si a cresterii gradului de implicare in activitatea firmei
- Urmareste calitatea relatiei cu furnizorii si clientii
- Urmareste folosirea eficienta a resurselor firmei
- Asigura respectarea obligatiilor firmei fata de furnizori, clienti, organele financiare si organismele guvernamentale
- Asigura indeplinirea la termen si in conformitate cu dispozitiile legale a obligatiilor fata de banci, furnizori si clienti
- Imbunatateste calitatea climatului organizational
- Controleaza corectitudinea datelor raportate
- Coordoneaza eficient personalul din subordine
- Urmareste respectarea prevederilor normativelor interne si a procedurilor de lucru
- Se implica in vederea solutionarii situatiilor de criza care afecteaza firma
- Solicita rapoarte de activitate si ia masurile necesare in vederea cresterii eficientei activitatii firmei
- Stabileste prioritatea executarii sarcinilor pentru personalul din subordine

Producător de produse textile destinate industriei de reclamă şi publicitate