Director Fabrica Productie - Punct de Lucru Braila |
 |
| Compania: S.C. VEL PITAR S.A. |
|
|
|
| Expirat la: 10.02.2012 |
| Actualizat la: 06.02.2012 |
|
|
| Compania: |
S.C. VEL PITAR S.A. |
| Departament: |
Industria Alimentara, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Braila
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
09.01.2012 |
| Data limita: |
09.02.2012 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
• Cel putin 3 ani pe o pozitie manageriala de top, in cadrul unei companii cu peste 100 de angajati in FMCG;
• Experienta minim 7-10 ani intr-un post cu responsabilitati privind implementarea strategiei de vanzari, coordonarea unor echipe mari de oameni, implementarea si atingerea unor indicatori de performanta;
• Studii superioare finalizate (preferabil cu profil tehnic sau economic);
• Cunostinte aprofundate de management general, management prin obiective si management al resurselor umane
• Permis de conducere B, o foarte buna cunoastere a MsOffice; | RESPONSABILITATI / BENEFICII:
• Asigura implementarea locala a Planului Strategic de Vanzari si Productie;
• Coordoneaza operatiunile si se asigura ca planurile/procedurile, politicile si bugetele sunt corecte, realizabile/aplicabile si sunt formulate in concordanta cu volumul, calitatea si obiectivele;
• Este responsabil de succesul vanzarilor, productiei si distributiei, de eficienta /prosperitatea intregii locatii;
• Supervizeaza activitatea de resurse umane, in asa fel incat, prin recrutare,training si evaluarea performantelor, sa se asigure ca sunt dezvoltate (la angajati) competentele necesare pentru realizarea obiectivelor pe termen scurt, mediu si lung; responsabil cu eficienta angajatilor pe post si cu folosirea eficienta de catre acestia a resurselor, echipamentelor si tehnologiilor puse la dispozitie de catre companie;
• Planifica in avans activitatea pentru anul urmator;
• Reprezinta compania in fata autoritatilor locale si a publicului; | DESCRIEREA COMPANIEI:
Grupul Vel Pitar este unul dintre cei mai importanti angajatori din Romania, avand peste 4600 de angajati. Vel Pitar incurajeaza initiativa personala, oferind oportunitati deosebite de invatare si crestere, intr-un mediu ce recompenseaza performanta individuala. Angajatii nostri au sanse egale de promovare, performanta si potentialul de crestere al fiecaruia fiind criteriile unice de selectie in cadrul companiilor din grupul Vel Pitar.
Oferim sanse egale de promovare tuturor angajatilor nostri, performanta si potentialul de crestere al fiecaruia fiind criteriile unice de selectie in Vel Pitar.
|
|
|
|
|