director de zona |
 |
| Compania: dakota srl |
|
|
|
| Expirat la: 10.08.2010 |
| Actualizat la: 05.08.2010 |
|
|
| Compania: |
dakota srl |
| Departament: |
Inginerie, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Bucuresti, Cluj-Napoca, Oradea, Satu-Mare, Timisoara
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
4 |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
10.06.2010 |
| Data limita: |
09.08.2010 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
CANDIDATUL IDEAL:
Persoana dinamica, analitica, voluntara , capabila sa lucreze in cadrul unei echipe tinere si perfornanta si in a depune oferturi pentru atingerea obiectivelor, motivat prin atingerea scopurilor propuse si asumate, dornic să se perfectioneze
Cerinte
- Absolvent de studii universitare (tehnice de preferinta)
- Experienta minim 1 an ca Reprezentant Tehnic / Inginer - constituie avantaj;
- Cunoasterea limbii engleze, nivel avansat - termeni tehnici, constituie avantaj;
- Abilitati de organizare si negociere;
- Abilitati de comunicare, cooperare;
- Cunostinte foarte bune de PC;
- Atitudine orientata spre client;
- Spirit tehnic
- Permis de conducere categoria B
- Domiciliul in Bucuresti – Cluj – Timisoara – Oradea - Satu Mare.
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Descrierea postului:
Reprezentarea companiei si vanzarea produselor la clientii din zona alocata
Realizarea obiectivelor strategice anuale desemnate de management
Intocmirea de oferte tehnice si financiare.
Implicare in dezvoltarea zonei (propune strategii, efectueaza analize periodice, dezvoltare planuri de actiune).
Responsabilitati :
- Analizeaza cererile de oferta si intocmeste ofertele tehnice/economice –
- Pastreaza relatia cu furnizorii si clientii, privind informatiile tehnice si comerciale
- Cunoaste foarte bine produsele comercializate, asigurand solicitantilor informatii detaliate, consultanta si solutii ;
- Urmareste contractele in derulare alocate.
Beneficii:
- Dezvoltarea unei cariere pe o piata in dezvolatare;
- Pachet salarial atractiv si motivant (salariu, bonuri de masa, prime in functie de performante, telefon, laptop )
- Lucru intr-un colectiv tanar si dinamic,
- Posibilitati de formare profesionala si promovare
- Salariu motivant si bonus in functie de gradul de atingere a obiectivelor.
| DESCRIEREA COMPANIEI:
Ofera utilaje de mica si medie mecanizare
ofera servicii post vanzare
oferta servicii de subtraversare si carotaj
ofera servicii de reparatii si intretinere utilaje de mica si medie mecanizare
|
|
|
|
|