Director Comercial |
| Compania: |
|
|
| Expirat la: 24.08.2005 |
| Actualizat la: 11.08.2005 |
|
|
| Compania: |
|
| Departament: |
Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
24.07.2005 |
| Data limita: |
24.08.2005 |
|
|
|
CANDIDATUL IDEAL:
-Experienta intr-o pozitie similara de minim 5 ani;
-Engleza fluent;
-Excelente abilitati de comunicare, negociere si de dezvoltare a relatiilor cu clientii;
-Spirit antreprenorial si de leadership;
-Gandire analitica si strategica
-Abilitatea de a pune in aplicare un management performant. |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
-Elaborarea strategiei de vanzari a companiei;
-Instruirea si coordonarea echipei de vanzari;
-Identificarea noilor oportunitati de afaceri pe piata interna/externa
Compania ofera:
-Pachet salarial atractiv;
-Un job provocator si dinamic intr-o echipa de profesionisti.
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Companie romano-britanica importator si distribuitor de echipamente de telecomunicatii, prezenta pe piata de profil din anul 1996. |
ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 5 INTREBARI |
De ce ati aplicat pentru aceasta pozitie?
Care sunt calitatile unui om de vanzari? Argumentati de ce.
Care este stilul de management pe care il abordati?
Cum se transpune in practica un management de vanzari perfomant?
Ce performante a atins echipa de vanzari coordonata de Dvs.?
|
|
