Road Freight Tender Coordinator |
 |
| Compania: DHL International Romania |
|
|
|
| Expirat la: 28.07.2008 |
| Actualizat la: 13.07.2008 |
|
|
| Compania: |
DHL International Romania |
| Departament: |
Achizitii, Logistica, Aprovizionare, Administratie, Customer, Client Service, Operatiuni, Import-Export, Transporturi, Distributie, Depozitare |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
07.07.2008 |
| Data limita: |
07.08.2008 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- University Degree
- Fluency in English
- Negotiation and communication skills
- Impact and Influence
- Customer oriented
- Business Acumen
- Achievement drive
- Analytical thinking
- Market focus
- Freight knowledge
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- Cooperates with product managers and freight sales, according to project type;
- Responds proper and in time to freight tenders;
- Participates on complex tenders with other DHL divisions;
- Coordinates the preparation and prepares final response to customer;
- Seeks after market opportunities;
- Evaluates and analyses reasons of unsuccessful tenders.
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
DHL este incepand cu 2002 parte a grupului Deutsche Post Word Net alaturi de companii precum Danzas si Deutsche Post Euro Express. Unul dintre cele mai puternice brand-uri de pe piata mondiala DHL a devenit marca intregului grup incorporand toate celelalte brand-uri legate de serviciile de transport. Astfel, serviciile de curierat expres si logistica furnizate de catre membrele grupului sunt impartite in patru divizii: DHL Express, DHL Freight, DHL Danzas Air & Ocean si DHL Solutions.
Pentru DHL oamenii sunt cel mai important bun al companiei, iar Departamentul de Resurse Umane devine o piesa esentiala in sprijinirea obiectivelor strategice ale companiei. Aceasta perspectiva este transpusa in practica prin recrutarea de profesionisti pe baza unui set de competente bine definit, recompensand performanta si incurajand asumarea deplina a responsabilitatii in cazul slabei performante, promovand flexibilitatea si colegialitatea la locul de munca si pastrand integritatea comunicarii.
DHL investeste in oameni si dezvoltarea lor, programe de cursuri, de evaluare si dezvoltare a personalului sunt investitii pe termeni lung, de pe urma carora beneficiaza toate cele trei parti aflate in relatie direta directa pe piata: client – angajat – organizatie.
Cand spui DHL, spui seriozitate, profesionalism si rapiditate. Inseamna increderea intr-un lucru bine facut, certitudinea ca orice detaliu este prevazut si pus la punct.
DHL. WE MOVE THE WORLD!
|
ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 2 INTREBARI | Ce anume va determina sa cautati un nou loc de munca?
Care este salariul pe care il considerati corespunzator pentru aceasta pozitie?
|
|
|
|
