Facilities & Administration Coordinator |
 |
| Compania: DHL International Romania |
|
|
|
| Expirat la: 07.02.2008 |
| Actualizat la: 03.02.2008 |
|
|
| Compania: |
DHL International Romania |
| Departament: |
Achizitii, Logistica, Aprovizionare, Administratie, Constructii, Instalatii, Amenajari, Imobiliare, Real-Estate, Reparatii, Intretinere, Service |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
29.01.2008 |
| Data limita: |
07.02.2008 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
• Strong planning and organizing skills
• Fully availability to travel
• Ability to manage simultaneous multiple projects
• Negotiation skills
• Attention to detail
• Project Management Knowledge - certificated with specific diploma (would be an advantage)
• Good command of English language
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
To coordinate construction, repairs and maintenance of premises and facilities according to the current legislation, internal policy and company business need.
Maintain valid/ obtain all required authorization in order to assure the legal frame for actual / new DHL Offices – in cooperation with relevant functions.
Country Facilities administration – control, run specific action, maintain records (for entire Country OPS Department).
Identify and negotiate rental contracts for new facilities as per specifications received.
We offer:
• Excellent development opportunities in a challenging and rewarding environment.
| DESCRIEREA COMPANIEI:
DHL este liderul pieţei mondiale de curierat expres internaţional, terestru şi aerian. De asemenea, este numărul 1 mondial în transport cargo naval şi logistică contractuală. DHL oferă o gamă completă de soluţii personalizate - de la expedieri expres de documente până la managementul lanţurilor de distribuţie.
Reţeaua noastră combină transportul aerian şi terestru pentru performanţe optime de livrare. Avand o înţelegere unică a pieţelor şi a clienţilor locali, putem oferi standardele înalte pe care clienţii noştri globali le cer.
Cu peste 4,2 milioane de clienţi, reţeaua internaţională DHL leagă peste 220 de ţări şi teritorii din întreaga lume. Peste 170.000 de angajaţi se dedică furnizării de servicii rapide şi fiabile care depăşesc aşteptările clienţilor în 120.000 de destinaţii de pe toate continentele.
Pentru DHL oamenii sunt cel mai important bun al companiei, iar Departamentul de Resurse Umane devine o piesa esentiala in sprijinirea obiectivelor strategice ale companiei. Aceasta perspectiva este transpusa in practica prin recrutarea de profesionisti pe baza unui set de competente bine definit, recompensand performanta, promovand flexibilitatea si colegialitatea la locul de munca si pastrand integritatea comunicarii.
DHL investeste in oameni si dezvoltarea lor, programe de cursuri, de evaluare si dezvoltare a personalului sunt investitii pe termeni lung, de pe urma carora beneficiaza toate cele trei parti aflate in relatie directa pe piata: client – angajat – organizatie.
Cand spui DHL, spui seriozitate, profesionalism si rapiditate. Inseamna increderea intr-un lucru bine facut, certitudinea ca orice detaliu este prevazut si pus la punct.
DHL. WE MOVE THE WORLD!
| ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 3 INTREBARI | Va rugam sa mentionati motivul care va determina sa parasiti actualul loc de munca. Care este salariul pe care il considerati corespunzator pentru aceasta pozitie?
Descrieti, pe scurt, experienta relevanta pe care o aveti in domeniu:
|
|
|
|