CONTABIL

Daca dumneavoastra considerati ca sunteti o persoana care:
- este orientata spre performanta;
- open-minded, isi doreste sa dobandeasca permanent abilitati si cunostinte noi;
- se adapteaza usor la situatii diferite;
- poate lucra cu usurinta in echipa.
atunci aveti profilul unui angajat perfect pentru organizatia noastra. Aceasta pozitie va fi direct subordonata directorului economic.

Cerinte:
- Studii cu profil economic;
- Cunostinte de contabilitate si fiscalitate;
- Cunostinte operare PC (MS Office: Word, Excel, Outlook);
- Experienta de minim 2 ani reprezinta un avantaj;
- Cunoastere si experienta de lucru intr-un sistem informatic integrat;
- Corectitudine, seriozitate, buna organizare;
- Capacitate de analiza si sinteza a informatiilor;
- Abilitati de planificare si organizare. flexibilitate in lucrul in echipa;
- Cunosterea limbii engleze reprezinta un avantaj

Responsabilitati:
- Verificarea, contabilizarea si inregistrarea in softul de contabilitate a facturilor de achizitie bunuri, servicii, imobilizari, leasing, precum si a extraselor bancare, a registrelor de casa si deconturilor justificative;
- Reconcilierea rapoartelor privind Accounts Payables si Accounts Receivables, analiza si comunicarea facturilor intarziate conform rapoartelor Ageing aferente Accounts Payables;
- Inregistrarea de operatiuni in General Ledger ( taxe, reevaluari);
- Urmarirea si intretinerea informatiilor introduse in softul de Imobilizari, precum si analiza rapoartelor specifice, reglementate prin lege, aferente acestui tip de tranzactii;
- Reconcilierea informatiilor din rapoartele de contabilitate cu Jurnalele de TVA lunare;
- Inregistrarea documentelor in conditiile respectarii prevederilor contabile si fiscal in vigoare;
- Comunicare cu supervizorul si ceilalti membri ai echipei in vederea respectarii termenelor impuse de management si legislatia in vigoare;
- Comunicare cu colegii, precum si cu tertii implicate in tranzactii in vederea rezolvarii in timp util a problemelor ce pot apare;
- Pregatirea de rapoarte solicitate de catre managementul societatii, organe de control, banci, dupa caz.

Beneficii:
- Oportunitatea de a lucra intr-un mediu profesional, intr-o echipa tanara si dinamica;
- Un pachet de angajare atractiv

Considerata companie tanara, a devenit in scurt timp unul dintre cei mai importanti furnizori de produse petroliere si servicii conexe. In rastimpul trecut de la infiintare, compania noastra a dobandit o solida reputatie pe piata romaneasca, oferind spre distributie carburanti, in special motorina, cat si servicii de distributie, livrare, agenturare nave.
Pornind de la operatiuni de import produse petroliere Euro 5 pana la constructia de terminale fluvial/depozite si continuand cu dezvoltarea unei retele proprii de statii de produse petroliere, societatea a ajuns sa se extinda sigur, de la un an la altul, fiind in acest moment unul dintre cei mai mari distribuitori independenti de produse petroliere de pe piata romaneasca.
Compania pune accent pe satisfactia clientilor sai, garantata prin controlarea permanenta a calitatii produselor si serviciilor sale. In atingerea acestui scop, cea mai importanta resursa este reprezentata de angajatii sai. Prin asigurarea unui mediu placut de lucru, instruirea permanenta a angajatilor, recunoasterea meritelor acestora, compania noastra urmareste pe langa dezvoltarea sa, si dezvoltarea participantilor la acest proces. Succesul in orice domeniu inseamna invatarea permanenta.