Trainer Sistem ERP

- absolvent studii superioare sau an terminal
- abilitati avansate de comunicare si exprimare
- aspect fizic placut, persoana agreabila
- spirit de observatie
- invatare si adaptare rapida
- capabil de lucru sub stres
- aduce idei si solutii noi pentru proiecte

Trainer pt sistem Enterprise Resource Planning destinat agentiilor de turism
- analizeaza modul de lucru al fiecarui client si indruma echipa tehnica pentru implementarea sistemului informatic in sediul acestuia
- sustine training pentru toata echipa de lucru a clientului
- asista operatorii de turism la deprinderea cunostintelor de baza in utilizarea de sisteme ERP
- se deplaseaza la sediile clientilor in Bucuresti si eventual chiar in tara
- mentine legatura cu clientul si raspunde la eventualele solicitari
- reprezinta imaginea firmei in fata clientului
Un avantaj il constituie cunostitele din domeniul turistic si IT

Beneficii
- pachet salarial motivant
- mediu de lucru cu oameni tineri, cu mentalitati noi
- posibilitatea unei evolutii reale, pe masura realizarilor

DCs Fast Link este o firma romaneasca cu capital privat care ofera solutii de consultanta si software ce se adreseaza domeniilor: Turism, eCommerce, CRM, Web, proiectarea si implementarea bazelor de date.

Compania este prezenta pe piata software din Romania din 2002 fiind astazi lider in solutii software avansate pentru industria de turism din tara. Performantele deosebite au dus la extinderea contractelor si in alte tari europene gasindu-ne in fata implementarii solutiilor software integrate de turism in mai multe tari.

Echipa are in componenta tineri absolventi si studenti de facutati cu diferite profile, atat tehnice, economice si de afaceri.
Numarul de niveluri ierarhice din structura organizatiei a fost redus la minimum pentru a diminua pe cat posibil efectele corporationiste negative si de a accentua performanta echipei.
Tinem foarte mult la profesionalism si promovam perfectionarea continua (training-uri) si comunicarea intre membrii echipei (teambuilding-uri). Respectul pentru angajati este litera de lege pentru management, angajatii fiind incurajati sa isi exprime ideile liber.
O astfel de structura permite o evolutie reala a angajatilor, sansele lor de avansare fiind direct proportionale cu dorinta fiecaruia de afirmare.

Suntem in acest moment in cautare de noi colegi, oameni valorosi care sa se integreze intr-o astfel de echipa si sa formeze corp comun in dezvoltarea si promovarea industriei de travelling. Cautam persoane care lucreaza cu dedicare pentru ca realizarile lor se oglindesc imediat in imbunatatirea produselor, serviciilor, ideilor, procedurilor.