Manager Logistica |
 |
| Compania: Crown Cool SRL |
|
|
|
| Expirat la: 25.12.2008 |
| Actualizat la: 23.12.2008 |
|
|
| Compania: |
Crown Cool SRL |
| Departament: |
Achizitii, Logistica, Aprovizionare, Operatiuni, Import-Export, Sales, Vanzari, Comert, Transporturi, Distributie, Depozitare |
| Orasul: |
Miercurea-Ciuc
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
maghiara, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
24.11.2008 |
| Data limita: |
25.12.2008 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Studii specifice în domeniu sau studii tehnice, cunoștințe informatice (office, outlook), cunoștințe relevante privind utilizarea de programe de gestiune, experiență în domeniu de minim 3 ani, personalitate de încredere, perseverentă, ordonat, aptidudini manageriale bine dezvoltate. | RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Coordonarea activității privind mişcarea mărfurilor din depozit, organizarea transporturilor de marfă (interne şi externe), planificarea şi optimizarea activităţiilor de logistică, administrarea parcului auto. | DESCRIEREA COMPANIEI:
Firma Crown Cool a fost inființată în anul 2002 ca membră a Grupului Thermotechnika International Ungaria. Activitatea firmei cuprinde comercializarea și service-ul echipamentelor frigorifice și gastronomice profesionale destinate unitaților alimentare și de turism, comercializarea panourilor preizolate pentru instalații de ventilație și condiționare a aerului. Rețeaua de service cu acoperire națională furnizează servicii profesionale de reparații și intreținere pentru echipamentele comercializate, totodată prestează servicii de întreținere și igienizare pentru instalații de răcire și distribuire bere. (www.tcromania.com)
Considerăm că esența unei organizații sunt resursele umane de la toate nivelele de decizie și de operare, implicarea lor directă și responsabilă permite ca abilitățile lor să fie utilizate în beneficiul organizației, iar punerea în valoare al competențelor, îndemânarea, stimularea și instruirea lor în domeniul managementului și cel profesional conduce la îmbunătățirea continuă a serviciilor și produselor furnizate. |
|
|
|