CANDIDATUL IDEAL:
-experienta intr-o pozitie similara;
-persoana cu o mare capacitate de organizare si planificare;
-excelente abilitati de comunicare si negociere, de lucru in echipa;
-competent, consecvent, perseverent, hotarat si determinat;
CERINTE:
Cerinţe:
o Minimum 1 an experienţă într-o poziţie similară ;
o Studii superioare finalizate ;
o Cunoştinţe foarte bune de operare PC;
o Permis de conducere categoria B ;
o Bună cunoaştere a pieţei imobiliare ;
o Cunoaşterea legislaţiei specifice (cadastru , urbanism , noţiuni privind actul juridic civil,
dreptul de proprietate , contracte ) ;
o Confidenţialitate ;
o Capacitate de încadrare în termene, simţul responsabilităţii ;
o Foarte bune abilităţi de comunicare, negociere şi relationare ;
o Cunoştinţe de limba limba engleză ;
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Responsabilităţi principale:
o Răspunde de atingerea obiectivului lunar de vânzari al agenţiei, în condiţiile respectării politicii comerciale a firmei;
o Va fi implicat în stabilirea planului anual de afaceri precum şi a strategiei de vânzare;
o Planifică, organizează, conduce şi monitorizează activitatea agenţiei;
o Negociază contractele de intermediere şi contractele de vânzare-cumpărare;
o Semnează contractele cu clientii şi încasează comisioanele;
o Evaluează periodic performanţa personalului agenţiei.
BENEFICII:
Se negocieaza in cadrul interviului.
|
