COORDONATOR RETEA MAGAZINE - Vel Pitar SA, punct de lucru BRAILA |
 |
| Compania: Vel Pitar |
|
|
|
| Expirat la: 13.02.2012 |
| Actualizat la: 09.02.2012 |
|
|
| Compania: |
Vel Pitar |
| Departament: |
Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Braila
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
12.01.2012 |
| Data limita: |
12.02.2012 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- Studii superioare absolvite(absolvirea unei universitati de renume constituie avantaj);
- Experienta de cel putin 3 ani in managementul vanzarilor de FMCG, preferabil cu experienta in vanzari en detail (management magazin);
- Cunostinte avansate de operare PC;
- Cunostinte utilizare sistem informatic de business;
- Cunosterea limbii engleze;
- Aptitudini de manager, cu accent pe leadership si coordonare;
- Calitati de negociator, capacitate de analiza si gandire strategica;
- Bun communicator;
- Spirit dinamic, determinare in realizarea obiectivelor propuse.
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- Coordonarea si organizarea intregii activitati de retail aferenta retelei de magazine a punctului de lucru Braila;
- Coordonarea activitatii de extindere a retelei de magazine;
- Urmarirea indeplinirii targetului de vanzari;
- Gestionarea activitatii de control al costurilor de operare, cu obiectiv de crestere a profitabilitatii;
- Intocmirea de rapoarte catre conducere;
- Supervizeaza si coordoneaza activitatea echipei din subordine;
- Reprezentarea companiei in fata autoritatilor si institutiilor locale;
| DESCRIEREA COMPANIEI:
Grupul Vel Pitar este unul dintre cei mai importanti angajatori din Romania, avand peste 4600 de angajati. Vel Pitar incurajeaza initiativa personala, oferind oportunitati deosebite de invatare si crestere, intr-un mediu ce recompenseaza performanta individuala. Angajatii nostri au sanse egale de promovare, performanta si potentialul de crestere al fiecaruia fiind criteriile unice de selectie in cadrul companiilor din grupul Vel Pitar.
Grupul Vel Pitar pretuieste si dezvolta un sistem de crestere a nivelului de pregatire profesionala si morala a angajatilor sai, pentru a putea desfasura pe termen lung o activitate benefica pentru angajatii, actionarii si clientii sai, pe care ii respecta si carora doreste sa le satisfaca asteptarile" Oferim sanse egale de promovare tuturor angajatilor nostri, performanta si potentialul de crestere al fiecaruia fiind criteriile unice de selectie in Vel Pitar.
|
|
|
|
|