Agent turism extern |
| Compania: Contrast HR Consulting |
|
|
| Expirat la: 01.11.2008 |
| Actualizat la: 01.10.2008 |
|
|
| Compania: |
Contrast HR Consulting |
| Departament: |
Turism, Hotel Staff |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
01.10.2008 |
| Data limita: |
01.11.2008 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- Absolvent al facultatii de turism sau studii in domeniul economic/ business;
- Experienta de 1-3 ani intr-o agentie de turism, departament extern;
- Experienta in organizarea de evenimente in strainatate, toata gama de servicii pentru turism extern;
- Experienta in vanzari - pachete si servicii turistice: administrare conturi
clienti (rezervari, confirmari,facturare, urmarire plati);
- Experienta in utilizarea sitemelor Tourico, Jacob, Hotelcon;
- Constituie un avantaj cunoasterea serviciilor oferite de catre Neckerman, Tui, Der Tour;
- Experienta in utilizare PC (MS Office);
- Limba engleza – fluent; a doua limba straina consituie un avantaj (germana, franceza);
- Excelente abilitati de comunicare si persuasiune;
- Fire deschisa, atitudine pozitiva si proactiva.
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- Furnizeaza solutii pentru servicii de cazare ,mese ,bilete de avion ,vapor ,autocar , servicii de agrement pentru rutele externe;
- Promoveaza produsele si serviciile agentiei catre clienti;
- Creeaza si dezvolta relatii cu clientii;
- Sprijina clientul in definirea necesitatiilor;
- Se informeaza in detaliu despre toate produsele oferite de firma, specificul si particularitatile acestora;
- Creste in parmanenta numarul de clienti din categoria de clienti / zona alocata;
- Cunoaste si aplica intocmai politica de preturi si discounturi pe care le poate acorda clientilor;
- Completeaza si actualizeaza periodic fisele/informatii despre clienti sub forma electronica si sau pe hartie;
- Prospecteaza pieta si se informeaza in privinta concurentei.
- Pachet salarial motivant;
- Instruire continua in domeniu;
- Mediu de lucru activ intr-o echipa tanara.
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Clientul nostru este lider in domeniul serviciilor turistice de tip corporate.
Serviciile companiei Contrast HR Consulting:
A) Angajeaza inteligent
- Recrutare si selectie
- Executive Search
- Centru de Evaluare
B) Retentia si dezvoltarea resurselor umane performante
- Inductie organizationala
- Training si Dezvoltare
- Empowerment Workshop
C) Evaluarea si monitorizarea progreselor
- Managementul performantei
web: www.contrast-hr.ro
blog: www.hrcoffee.ro
|
|
|
|
