Consultant SAP ABAP SD, MM, PP

Experiență de minim 2 ani în proiecte de dezvoltare SAP ABAP.
Cunoștinte avansate de programare cu verticalizare pe minim unul din modulele SAP SD,MM și/sau PP.
Experiență în implementarea și migrarea de date din modulele SAP SD/MM/PP.
Experiență in proiecte de dezvoltare în minim una din tehnologiile ALE/IDOCs, Workflow și /sau Web Dynpro.
Competenţe în analiza, modelarea și optimizarea proceselor unei companii.
Capacitatea de a lucra în echipă.
Abilităţi de comunicare și relaţionare cu clientul.
Limba engleză la un nivel avansat.
Cunoștințe de limba germană constituie un avantaj.

Design, dezvoltarea si testare de aplicatii software conform specificatiilor, la standardele de calitate si de performanță impuse de conducerea firmei.
Respectarea si asigurarea calității la nivelul metodologiilor si standardelor de lucru ale clientului.
Abordare proactivă in relatia cu omologul, partenerul si bordul EBS.
Activitatea se va desfășura atât remote din sediul EBS, cât și la client.

Oferta (bonusuri, beneficii):

Implicarea in proiecte pentru clienti activi pe plan international.
Flexibilitatea programului de lucru si a organizarii in cadrul echipelor si a task-urilor.
Schimbul de experienta ca si resort al dezvoltarii profesionale.
Sprijin in obtinerea certificarilor de specialitate.
Definirea unui plan de dezvoltare a carierei pe orizontala (specialist) sau pe verticala (manager).
Acces la medii de comunicare interna (OCE Communicator, Sharepoint, Portal EBS) si externa (Yahoo MSN, Skype, Google, Youtube, Facebook, Twitter, etc).
Cursuri de limba germana (intensiv sau normal, individual sau in grupe).
Activitati recreative during work: fotbal de masa, ping pong, darts.
Activitati after work: fotbal, volei, tenis de masa, dansuri, “Ursusabend”.

Calitatea companiei noastre este dată de cei peste 500 de oameni (media de vârstă 28 ani) care lucrează în ea şi de clienţii care ne-au acordat încrederea. Echipa EBS este formată atât din programatori, consultanţi IT şi economici cu experienţă relevantă în dezvoltarea de software şi servicii asimilate, cât şi din colegi aflaţi la început de drum.

Deşi organizaţional EBS are alura unei multinaţionale, biroul CEO este un loc familiar fiecăruia dintre noi. Echipa mana-gerială EBS este o echipă matură, dar în acelaşi timp tânără, cea mai mare parte a ei fiind constituită din oameni care au crescut şi s-au dezvoltat în cadrul firmei noastre.
În EBS oamenii contează mai mult decât rigoarea proceselor de business. Procesele de business ale EBS sunt elabo-rate de către echipa EBS şi nu de către o instanţă decizională dintr-un alt colţ al lumii.

Privind prin prisma clienţilor externi, succesul celor 11 ani de activitate EBS se identifică cu mărci şi firme de renume consacrate pe plan european şi internaţional, precum BMW, Ford, Daimler, SAP AG, SAB Miller, Delphi Packard, Elec-trolux, Fujitsu Siemens, statul german şi UE.

Pe plan naţional şi internaţional EBS acoperă întregul ciclu de viaţă al unui produs software, începând cu etapa de ana-liză, consultantă, dezvoltare, testare, implementare, asigurarea calităţii până la servicii de training, support, mentenanţă şi application management.

Tehnologiile de dezvoltare software folosite în EBS sunt:

.Net 4.0 (WPF, WCF, WF, Entity Framework, ASP.NET, Silverlight, Sharepoint).
SAP ABAP (BSP, Dynpro, WebDynpro, Smart Forms, SAP Script, Adobe Forms, ALV, BAPI, ABAP OO).
Java 6 (JSF, J2EE, EJB, Struts, Hibernate).

Dacă înainte să aplici doreşti să ai o discuţie clarificatoare cu o persoană din cadrul EBS (viitor coleg, membru al bordu-lui, CEO), abordeaz-o cu încredere pe Bianca Szedlak, Senior Executive Recruting & Selection.
Pentru această discuţie îţi stăm la dispoziţie între orele: 08:00 – 22:00.
E-mail: bianca.szedlak@ebs.ro
Mobil: 0749 168 844
www.ebs.ro