CANDIDATUL IDEAL:
- Studii medii obligatoriu; studii superioare profil financiar-contabil (avantaj)
- Atestat inspector resurse umane
- Minim 2 ani intr- o pozitie similara
- Cunostinte temeinice de legislatia muncii
- Cunostinte foarte bune operare PC (Microsoft Office, Internet, baze de date, etc;)
- Carnet de conducere B
- Persoana organizata, responsabila, obisnuita cu scadente stricte, cu atentie la detalii
- Aptitudini de comunicare verbala si scrisa, de raportare, culegere si prelucrare de date si informatii; |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- Realizearea calculului drepturilor salariale pe baza fisei de prezenta, intocmirea statul de salarii, pastrarea evidentei concediilor de odihna si a concediilor medicale;
- Gestionarea dosarelor de personal, a carnetelor de munca si operarea acestora
- Intocmirea documentelor de personal (CIM, acte aditionale, decizii, note de lichidare, adeverinte etc.)
- intocmirea listei si distribuirea bonurilor de masa;
- Intocmirea si depunerea fiselor fiscale; completarea registrului unic al salariatiilor
- mentinerea relatiilor cu institutiile abilitate(ITM, CAS, CASMB, AJOFM); depunerea declaratiilor aferente salariilor
diverse evidente (prezenta, concedii, stabilirea necesarului de bonuri de masa, stabilire de beneficii si prime in functie de realizari),
- Realizeaza diverse analize si rapoarte cu privire la personal
OFERTA:
- pachet salarial motivant, posibilitati de dezvoltare in plan profesional
|
