SPECIALIST RECRUTARE |
| Compania: CONFIDENTIAL |
|
|
| Expirat la: 29.05.2007 |
| Actualizat la: 29.05.2007 |
|
|
| Compania: |
CONFIDENTIAL |
| Departament: |
HumanResources, Psihologie |
| Orasul: |
Bacau, Baia-Mare, Brasov, Bucuresti, Cluj-Napoca, Craiova, Galati, Iasi, Oradea, Ploiesti
|
| Tip Job: |
Full time,Part time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
29.05.2007 |
| Data limita: |
29.05.2007 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
-STUDII SUPERIOARE ( PSIHOLOGIE /SOCIOLOGIE CONSTITUIE AVANTAJ )
-EXPERIENTA MINIM 1 AN IN DOMENIUL RECRUTARII SI SELECTIEI DE PERSONAL
-CUNOSTINTE IN UTILIZAREA TESTELOR PSIHOLOGICE
-DISPONIBILITATE PENTRU DEPLASARI IN TARA PENTRU PROIECTE DE RECRUTARE
-CAPACITATE DE A LUCRA CU TERMENE LIMITA
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
-REALIZEAZA PROCESUL DE RECRUTARE SI SELECTIE ( concepere anunturi, screening CV-uri, programare candidati, intocmire short-list, aplicare teste psihologice, etc.)
-INTOCMESTE DIFERITE RAPOARTE SI STATISTICI PRIVIND PROCESUL DE RECRUTARE SI SELECTIE
-PARTICIPA LA EVALUAREA PERSONALULUI ANGAJAT
-PARTICIPA LA PROIECTE PRIVIND CLIMATUL ORGANIZATIONAL |
DESCRIEREA COMPANIEI:
Companie de distributie la nivel national, lider in domeniul sau de activitate. |
ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 3 INTREBARI | In ce domeniu de activitate ati recrutat pana acum ? Va rugam sa precizati cateva functii pentru care ati recrutat.
Care sunt canalele de recrutare prin care ati obtinut cele mai bune rezultate?
Care sunt instrumentele de selectie folosite de dvs. pana acum ?
|
|
|
|
