senior editor |
| Compania: CONFIDENTIAL |
|
|
| Expirat la: 05.08.2007 |
| Actualizat la: 03.09.2007 |
|
|
| Compania: |
CONFIDENTIAL |
| Departament: |
Mass Media, Jurnalism, Graficieni, DTP |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time,Part time |
| Posturi disponibile: |
2 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
500 - 1000 EURO / luna |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
05.08.2007 |
| Data limita: |
05.09.2007 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Educatie si aptitudini: Absolvent al Facultatii de Jurnalism sau al Facultatii de Litere si a unui curs relevant de Jurnalism. Cunostinte de operare pe computer. Simt jurnalistic demonstrat. Portofoliu necesar. Referinte verificabile.
Abilitati: Simt al responsabilitatii dezvoltat; calitatea materialelor publicate in revista trebuie sa fie in acord cu politica generala a revistei si cu liniile editoriale ale grupului, asigurand respectarea termenelor de predare. Capacitate de relationare dezvoltata; stabileste si mentine relatii excelente cu colaboratorii actuali sau de perspectiva. Capacitati manageriale demonstrate: creaza o echipa eficienta, o motiveaza si pastreaza o perspectiva clara si obiectiva asupra rezultatelor muncii.
Experienta: Cel putin 3 ani experinta editoriala relevanta.
Limbi straine: Buna cunoastere a limbii engleze.
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Urmareste activitatea jurnalistilor din echipa editoriala, a traducatorilor, a fotografilor si a colaboratorilor. Este responsabil pentru implementarea politicilor editoriale ale revistei.
2. Scrie articole si editeaza stiri locale si internationale, respectand termenele-limita.
4. Se documenteaza permanent (prin orice mijloc) si aduce idei pentru subiecte locale. Participa activ la sedintele de redactie.
6. Editeaza titlurile, captions and subtitlurile revistei, pentru a le face interesante si atractive pentru cititori si pentru a asigura coerenta revistei.
7. Asigura respectarea unghiului de abordare a diferitelor articole.
8. Se implica activ in gasirea de colaboratori.
9. Este responsabil pentru aprobrea fotografiilor corespunzatoare fiecarui numar al revistei.
| DESCRIEREA COMPANIEI:
holding de presa |
|
|
|