SEF MAGAZIN |
| Compania: CONFIDENTIAL |
|
|
| Expirat la: 11.06.2008 |
| Actualizat la: 08.06.2008 |
|
|
| Compania: |
CONFIDENTIAL |
| Departament: |
Achizitii, Logistica, Aprovizionare, Customer, Client Service, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Brasov, Oradea, Satu-Mare, Sibiu, Timisoara
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
5 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
11.05.2008 |
| Data limita: |
11.06.2008 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- cunostinte operare PC;
- capacitate foarte buna de comunicare si relationare cu clientii,atentie concentrata si distributiva, simt pentru detaliul semnificativ, capacitate rapida de decizie;
- personalitate energica, gandire pozitiva, amabilitate si eficienta;
- usurinta in exprimare, flexibilitate in gandire, memorie dezvoltata, deductie logica, capacitate de retinere a informatiilor;
- rezistenta la sarcini repetitive si stres, receptivitate la solicitarile profesionale;
- responsabilitate personala, echilibru comportamental, eficienta profesionala;
- abilitati de coordonare, planificare , organizare, promotor al schimbarii, spirit inovator, creativ;
- comportament etic-moral in cadrul firmei si mentinerea unei atmosfere colegiale in relatiile de munca (atat cu subordonatii cat si cu superiorii);
- rezistenta la oboseala si solicitari efective si intelectuale,echilibru emotional, adaptabilitate la sarcini de lucru schimbatoare, la situatii de criza;
- motivatie crescuta pentru rentabilizarea muncii si dezvoltarea activitatii in magazin;
- dorinta de perfectionare/dezvoltare profesionala si ascensiune profesionala.
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- coordoneaza intreaga activitate din magazin;
- comunica zilnic compartimentului RU, modificarile survenite in structura personalului angajat;
- respecta programul de lucru si urmareste realizarea planului de vanzari lunar;
- raspunde in fata sefilor ierarhic superiori pentru activitatea desfasurata;
- indeplineste si alte sarcini incredintate de conducerea societatii;
- raspunde de bunurile materiale luate pe inventar;
- asumarea responsabilitatii pentru deciziile eronate sau nefondate etc.
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
CADOURI, DECORATIUNI, BIJUTERII DE FANTEZIE, BIJUTERII ARGINT |
|
|
|
