SEF DEPARTAMENT GPL |
| Compania: CONFIDENTIAL |
|
|
| Expirat la: 11.01.2009 |
| Actualizat la: 11.12.2008 |
|
|
| Compania: |
CONFIDENTIAL |
| Departament: |
Ind. de masini, Echipamente, Mecanica si service auto, Inginerie, Sales, Vanzari, Comert, Transporturi, Distributie, Depozitare |
| Orasul: |
Pitesti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
2 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
11.12.2008 |
| Data limita: |
11.01.2009 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
•studii superioare ;
•permis auto categoria B
•disponibilitate deplasari in teritoriu;
•experienta in vanzari minim 3 ani ;
•experienta in coordonarea unei echipe ;
•abilitati de lucru in echipa ; abilitati de comunicare si negociere , flexibil , deschis , adaptabil ,
PROFILUL CANDIDATULUI IDEAL :
*Foarte bune abilitati de comunicare si negociere (persuasiune si prezentare profesionala)
*Abilitati de a stabili relatii cu oameni
*Abilitati de analiza si planificare. Inteligent
*Personalitate deschisa - se relationeaza usor cu clientii potentiali - persoane necunoscute
*Atitudine de vanzator, Orientat spre clienti.
*Identifica usor si Intelege nevoile si dorintele clientilor
*Personalitate puternica, Valori stabile, Dornic sa invete lucruri noi
*Orientat spre construirea unei cariere
*Foarte muncitor, rezistent la stress
*Are abilitatea de a-si atinge obiectivele.
*Proactiv, capabil sa gaseasca solutii. Persistent. *Creativ, cu initiative;Dinamic, energic
*Optimist, psihic excelent, stare de sanatate impecabila
*Fara cazier si fara urmariri penale, fara conflicte majore cu fosti clienti, angajatori.
*Referinte bune de la locurile de munca anterioare
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
*coordonarea activitatii departamentului GPL;
*realizeaza planurile de vanzari si se incadreaza in bugetele alocate;
*prezinta si promoveaza direct produsele;
*prospecteaza in permanenta piata in vederea identificarii de noi clienti si oportunitati pentru cresterea cotei de piata a produselor;
*intocmeste rapoarte privind situatia vanzarilor, concurenta, noile tranduri de piata.
* pachet salarial motivant ;
* masina/telefon;
* carte de munca
* oportunitatea de a lucra intr-o companie nationala in plina ascensiune;
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Societate cu capital integral privat avand ca obiect de activitate importul, si distributia de accesorii auto. |
|
|
|
