SALES EXECUTIVE/SALES MANAGER CREDITE BANCARE |
| Compania: CONFIDENTIAL |
|
|
| Expirat la: 01.10.2008 |
| Actualizat la: 29.09.2008 |
|
|
| Compania: |
CONFIDENTIAL |
| Departament: |
Banci, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Timisoara
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
6 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Student,Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
02.08.2008 |
| Data limita: |
01.10.2008 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Candidatul ideal(nu-l cautam neaparat pe cel ideal, dar sa semene cu el) are:
- abilitati excelente de comunicare si negociere;
- putere de convingere;
- un limbaj elevat, prestanta, aspect fizic placut si prezenta business;
- gandire analitica.
Si este:
- capabil de a planifica, organiza si finaliza ceea ce incepe;
- dinamic, perseverant si ambitios;
- teamplayer.
Experienta in vanzari reprezinta un avantaj, dar nu este un criteriu eliminatoriu.
Atitudinea si spiritul de competitie primeaza, acestea fiind un criteriu eliminatoriu.
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Responsabilitati:
Activitati de sales:
- promovarea si vanzarea de credite bancare in conformitate cu standardele si politicile companiei;
- contactarea potentialilor clienti;
- stabilirea de intalniri;
- prezentarea companiei si a serviciilor oferite (credite bancare);
- consilierea potentialilor clienti in vederea alegerii solutiei optime de creditare;
- incheierea contractelor cu clientii.
Activitati de after-sales – customer care:
- dezvoltarea si gestionarea portofoliului de clienti;
- stabilirea si mentinerea unei relatii profesionale cu clientii companiei.
Beneficii :
- mediu profesional in care iti vei putea depasi atat asteptarile personale, cat si cele ale echipei;
- colectiv tanar, entuziast, profesionist, pasionat de ceea ce face, prietenos;
- sefi OK, empatici, carora le pasa de bunastarea angajatilor;
- posibilitati reale de promovare, dezvoltare profesionala si personala;
- rasplatirea dedicatiei si a loialitatii;
- In functie de realizari, pachete si beneficii extrasalariale
- salariu fix + comisioane motivante in fct. de rezultate; bonusuri pe echipa/an;
- traininguri cu profesionisti de top in domeniile vanzari/comunicare/persuasiune/etc.
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Suntem opusul unei multinationale: echipa tanara si profesionista, cu strategii clare si obiective exacte. Telul nostru: sa ajungem in varf!
Stim ca cel mai important capital al unei companii sunt oamenii sai. De aceea, acordam o deosebita atentiei selectiei de personal, motivarii si dezvoltarii, atat profesionale cat si personale, a colegilor nostri.
Contact:
Sava Sebastian
sebastian.sava@webness.ro
Toate aplicatiile vor fi tratate strict confidential.
|
ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 5 INTREBARI | Ce asteptari ai de la noua firma si ce nu ti-a convenit la fostul loc de munca ?
Care sunt motivele pentru care ar trebui sa va alegem pe Dvs.?
Cum trebuie sa fie un sales profesionist? Ce este important pentru client, in relatia cu un sales?
Ce carti ai citit pentru dezvoltarea ta profesionala/personala si care ti se pare ca a fost cea mai buna?
Descrie-te in citeva cuvinte.Multumesc.
|
|
|
|
