Meseriasi in placari si finisaje cu granit |
| Compania: CONFIDENTIAL |
|
|
| Expirat la: 28.10.2008 |
| Actualizat la: 26.10.2008 |
|
|
| Compania: |
CONFIDENTIAL |
| Departament: |
Constructii, Instalatii, Amenajari, Inginerie |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
20 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,FaraStudiiSup/Necalificat |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
27.09.2008 |
| Data limita: |
28.10.2008 |
|
|
|
CANDIDATUL IDEAL:
- Indemanare, seriozitate, eficienta, atentie la detalii;
Se cere experienta in montare granit (scari, podet, glafuri, plinta, etc.)
- Spirit intreprinzator cu abilitati de comunicare si supraveghere
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- Placari granit (suprafete mari si foarte mari - scari, trepte, contratrepte, glafuri, plinte, etc.)
- Supraveghere executie
Proiecte mari si foarte mari. Se foloseste cu predilectie granitul. Trebuie dovedita o buna cunoastere si manipulare ale marmurilor si granitului.
Angajatului i se vor oferi atributiuni de supraveghere si coordonare ale echipelor in functie de abilitatile si seriozitatea dovedita.
Se intocmeste carte de munca pe perioada fixa sau nelimitata sau se lucreaza in regim de colaborare.
Se cauta angajati in Bucuresti sau din provincie cu posibilitati de relocare.
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Firma proaspata pe piata romaneasca in domeniul constructiilor civile si industriale si ale amenajarilor interioare; extensie a unei companii italiene ce incearca introducerea pe piata romaneasca a unor concepte si materiale inovative.
Ne caracterizeaza profesionalismul, seriozitatea si exigenta in materie de detalii.
Posibilitati majore de a participa la proiecte de anvergura si de a evolua impreuna cu compania.
|
ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 3 INTREBARI |
Care este experienta dvs. in manipularea marmurilor si granitului?
Care este salariul dorit in conditii de angajare cu carte de munca pe perioada fixa sau nelimitata? Dar in conditii de colaborare (fara carte de munca - plata per proiect)?
Va considerati capabil sa conduceti si sa coordonati o echipa?
|
|
