MEDIC MEDICINA MUNCII
Compania: CONFIDENTIAL
| Expirat la: 25.02.2010 |
| Actualizat la: 24.01.2010 |
Compania:
CONFIDENTIAL
Departament:
MedicinaUmana, Veterinara, Stomatologie
Orasul:
Sibiu
Tip Job:
Part time
Posturi disponibile:
1
Nivel cariera:
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp
Limbi Straine:
engleza,
Oferta:
se va negocia in urma interviului
Permis conducere:
nespecificat
Data introducerii:
22.01.2010
Data limita:
24.02.2010
CANDIDATUL IDEAL: Medic specialist medicina muncii
RESPONSABILITATI / BENEFICII: - recomandă investigaţiile adecvate necesare pentru a stabili diagnosticul bolilor profesionale şi/sau al celor legate de profesie;
- stabileşte diagnosticul bolilor profesionale şi al celor legate de profesie;
- cercetează şi declară cazurile de boli profesionale şi īnregistrează bolile legate de profesie, conform procedurilor legale;
- ţine evidenţa şi supraveghează bolile profesionale, bolile legate de profesie şi supraveghează bolile cronice īn relaţie cu munca;
- asigură managementul corect serviciilor medicale de medicina a muncii
Medicul de medicină a muncii organizează supravegherea stării de sănătate a angajaţilor, concordant cu particularităţile expunerii la factorii de risc.
- colaborarează cu angajatorii sau responsabilii de protecţia muncii din unitate pentru evidenţa posturilor de lucru care necesită examene medicale suplimentare, testarea aptitudinilor şi/sau control medical sau psihologic periodic, coordonării măsurilor de prevenire şi protecţie.
- supravegherea sănătăţii angajaţilor prin efectuarea de examinari medicale la īncadrarea īn muncă, de adaptare, periodice, la reluarea muncii şi la īncetarea activităţii profesionale īn respectivul loc de muncă
- stabilirea aptitudinii īn muncă cu ocazia oricarei examinari medicale prin evaluarea handicapului īn relaţie cu munca
DESCRIEREA COMPANIEI: Prin departamentul de medicina muncii oferim clientilor nostrii intreaga gama de servicii specific: control medical la angajare si periodic, examinari medicale de profil specific activitatii, programe de educatie preventive, monitorizarea starii de sanatate a angajatilor etc.