MANAGER DE ECHIPA |
| Compania: CONFIDENTIAL |
|
|
| Expirat la: 09.11.2007 |
| Actualizat la: 09.11.2007 |
|
|
| Compania: |
CONFIDENTIAL |
| Departament: |
Alte Departamente |
| Orasul: |
Timisoara
|
| Tip Job: |
Full time,Part time |
| Posturi disponibile: |
5 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
09.11.2007 |
| Data limita: |
09.11.2007 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
CANDIDATUL IDEAL:
- studii superioare, prezentabil
- ambitios, dinamic, responsabil, organizat
- excelente calitati de comunicare si relationare,
- bun negociator, atent la detalii
- excelente calitati de lider
- atitudine pozitiva, optimist
- creativ, flexibil, consecvent
- capabil sa atinga si sa depaseasca target-ele
- rezistent la stres
- axat pe rezultate si pe nevoile clientului
- capabil sa creeze si sa coordoneze o echipa de succes
- capabil sa planifice si sa aplice su succes managementul timpului
- dornic de castiguri substantiale
- experienta anterioara in vanzari directe si in conducerea unei echipe reprezinta un atuu |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- crearea portofoliului de clienti si mentinerea relatiilor cu acestia
- culegerea de informatii necesare ofertatii in functie de unicitatea clientului
- prezentarea si recomandarea produselor companiei in functie de nevoile si dorintele clientului
- orientarea catre indeplinirea la timp si in conditii optime a obiectivelor trasate
- participarea la toate activitatile curente ale echipei (sedinte, cursuri, seminarii, prezentari, comtetitii)
- coordonarea unei echipe tinere
- cariera intr-o companie de succes cu posiilitati reale de avansare pana la treptele superioare de conducere
- traininguri permanente oferite de companie
castiguri proportionale implicarii in aceasta afacere |
DESCRIEREA COMPANIEI:
CV-urile vor fi triate in funcie de competente.
Candidatii selectionati vor fi contactati.
|
|
|
|
