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Management

Compania: CONFIDENTIAL
| Expirat la: 07.09.2009 |
| Actualizat la: 07.09.2009 |
Compania:  CONFIDENTIAL
Departament:  Asigurari, IntermedieriFinanciare, Banci, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Sales, Vanzari, Comert
Orasul:  Bucuresti
Tip Job:  Full time,Part time
Posturi disponibile:  1
Status:  Inactiv
Nivel cariera:  Student,Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position
Limbi Straine:  engleza, germana,
Oferta:  nespecificat
Permis conducere:  nespecificat
Data introducerii:  07.09.2009
Data limita:  08.10.2009

 
CANDIDATUL IDEAL:

Wir suchen:
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Sie sind zwischen 20-35 Jahre alt
Sie sind ein Verkaufstalent
Sie sprechen deutsch fließend
Sie wollen mit einem jungen Team erfolgreich sein
Sie möchten in einer Wachstumsbranche tätig werden
Sie sind selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt
Sie führen gerne ihr eigenes Team


RESPONSABILITATI / BENEFICII:

Zu Ihren Aufgaben gehört:
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Aufbau / Ausbau eines Vertriebsnetzes
Aufbau einer Vertriebsmannschaft
Erreichung der vorgegebenen Verkaufsziele
Umsetzung der Konzernstrategien in Rumänien
Organisation von Kundenveranstaltungen

Wie bieten Ihnen:
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Überdurchschnittliche, leistungsorientierte Bezahlung
Einstiegsverdienst im Verkauf ab 450 €, im Management ab 1.250 €
Klar definierte Karrierechancen
Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten


DESCRIEREA COMPANIEI:

Firmenbeschreibung:
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In 14 Ländern Europas tätiger Finanzdienstleistungskonzern mit über 18.000 Mitarbeiter und über 3 Mio. betreuter Kunden mit starker Expansion nach Osteuropa sucht Verkäufer und Manager für die Umsetzung der Konzernstrategien in Rumänien.


ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 5 INTREBARI
Was sollte Ihnen Ihr idealer Job alles bieten? Wo sehen Sie sich selbst in 5 Jahren in Ihrem Job?
Warum möchten Sie in der Finanzdienstleistungsbranche arbeiten?
Mussten Sie schon einmal ihren Willen gegenüber anderen Menschen/Kollegen durchsetzten? Geben Sie ein Besipiel.
Sind Sie zu 100% bereit in der Anfangsphase Freizeit gegen Karriere zu tauschen? Geben Sie mindestens 2 Beispiele.
Warum sollten wir uns gerade für SIE entscheiden? Nennen Sie mindestens 3 Gründe.




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