Major accounts manager |
| Compania: CONFIDENTIAL |
|
|
| Expirat la: 21.09.2009 |
| Actualizat la: 20.08.2009 |
|
|
| Compania: |
CONFIDENTIAL |
| Departament: |
Customer, Client Service, Inginerie, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Public Relations, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
20.08.2009 |
| Data limita: |
20.09.2009 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- Studii medii sau superioare (constituie avantaj - studii superioare: Facultatea de Comert, Marketing, Relatii Publice sau Inginerie);
- Cursuri de vanzari – reprezinta un avantaj;
- Experienta minim 4 ani in vanzari (referinte), minim 2 ani in domeniul vanzarii de produse si consumabile IT&C;
- Cunostinte solide in vanzari directe;
- Cunostinte PC: Word, Excel, Outlook, Internet Explorer: nivel utilizator avansat;
- Cunostinte limba Engleza: nivel mediu – avansat;
- Abilitati excelente de comunicare, de planificare si organizare;
- Orientat pe relatia cu clientul si nevoile acestuia ;
- Carnet de conducere categoria B;
- Disponibilitate la deplasari si program prelungit;
- Rezistenta la stres.
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- Construirea strategiei de vanzari impreuna cu directorul de vanzari si aplicarea acesteia;
- Cunoasterea aprofundata a produselor Star Print;
- Cunoasterea concurentei si a produselor oferite de aceasta pentru a putea prezenta avantajele propriilor produse;
- Pregatirea materialelor de prezentare a companiei si a produselor oferite impreuna cu departamantul marketing;
- Construirea unei baze de clienti specifici + preluarea clientilor repartizati in cadrul Dep Vanzari;
- Crearea, dezvoltarea si mentinerea bunelor relatii de afaceri cu clientii, urmarirea derularii contractelor cu clientii;
- Promovarea imaginii si a produselor companiei prin intalniri cu clientii din portofoliu;
- Identificarea metodelor de fidelizare a clientilor, identificarea si aplicarea solutiilor de crestere a satisfactiei clientilor;
- Planificarea si negocierea campaniilor promotionale;
- Monitorizarea incasarilor clientilor in colaborare cu Departamentul Credit Control;
- Intocmirea rapoartelor periodice de analiza si activitate.
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
- |
|
|
|
