Engineer Mechanic - head of machines maintenance |
| Compania: CONFIDENTIAL |
|
|
| Expirat la: 25.10.2008 |
| Actualizat la: 23.10.2008 |
|
|
| Compania: |
CONFIDENTIAL |
| Departament: |
Constructii, Instalatii, Amenajari, Ind. de masini, Echipamente, Mecanica si service auto, Inginerie, Productie, Reparatii, Intretinere, Service |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
24.09.2008 |
| Data limita: |
25.10.2008 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- University degree, Engineer diploma
- Good sense and attention to detail
- Managerial Skills, experience is a plus
- Fluency in English (interview will be conducted in English)
- Calm, thoughtful, ability to plan and forecast
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
You report directly to the Production Director
You manage the Blacksmith and the Maintenance Mechanics
Your other responsibilities are listed here below:
- protectia si dezvoltarea patrimoniului societatii
- respectarea, inclusiv de catre subordonati, a legilor, standardelor, regulamentelor, respectiv a regulilor interne ale societatii
- intretinerea in conditii optime a intregului parc de utilaje si mijloace de transport a societatii
- exploatarea economica si regulamentara a parcului de utilaje
- instalarea utilajelor la locul de desfasurare a muncii, participa la echiparea locurilor de desfasurare a muncii
- functionarea depozitului, atelierului, serviceului, mentenantei
- gestionarea stocului
- indeplinirea activitatilor tehnice si de gestiune legate de sarcinile dep. mecanic
- existenta certificarilor
- informarea subordonatilor / acestia primesc informatiile necesare efectuarii muncii si a altor sarcini
- raportarea catre DP a tuturor informatiilor, masurilor care jeneaza managementul si interesele economice ale societatii
- inaintarea raportarilor interne, corectitudinea acestora, legate de felul muncii angajatului, respectarea termenelor stabilite
- la cerere este obligat sa participe la pregatirea, stabirea si negocierea ofertelor, este responsabil cu stabilirea nivelurilor de risc
- respectarea, inclusiv de catre subordonati, a legislatiei privind protectia muncii, protectia impotriva accidentelor de munca, a incendiilor, protectia sanatatii, protectia mediului
- respectarea, inclusiv de catre subordonati, a normelor de organizare a protectiei mediului si asigurarii calitatii
- responsabilitate etica si financiara a muncii
- transmiterea catre conducere si productie a experientei tehnice care cresc eficienta economica
- reprezinta interesele societatii atat in relatiile cu clientii, cat si cu angajatii
- informarea continuua a subordonatilor cu privire la informatiile obtinute in cursul sedintelor privind activitatea societatii
- realizarea inchirierii exterioare a utilajelor (darea si luarea in chirie) si a planului de gestionare a utilajelor
- asigura utilajele si conditiile de transport in legatura cu activitatea de export, se asigura de indeplinirea in timp cat mai scurt a conditiilor de vamuire
- in cazul dobanzilor pentru intarzieri in respectarea termenelor, despagubirilor, amenzilor si a altor pagube initieaza si stimuleaza examinarea cauzelor, stabilirea vinovatilor si se asigura de incasarea sumelor de despagubire
- hotararea, stabilirea competentelor, sarcinilor subordonatilor, asigurarea desfasurarii eficiente a muncii
- controlarea muncii subordonatilor
- asigurarea conditiilor de munca ale subordonatilor
- tinerea evidentei zilnice privind locul prezentei subordonatilor
- hotararea clara a scopurilor si a cerintelor
- asigurarea mijloacelor
- estimarea nevoilor de perfectionare, inaintarea propunerilor pentru perfectionari catre DP
- explicatii, raspunsuri in cazul intrebarilor tehnice
- informarea continuua a subordonatilor cu privire la informatiile obtinute in cursul sedintelor privind activitatea societatii.
- indeplinirea sarcinilor tinand cont de pregatirea profesionala si de impartirea acestora in functie de capacitatile fiecaruia
- asigurarea participarii la cursuri de perfectionare profesionala pt MI, LM
- aducerea la cunostiinta a erorilor descoperite in urma controlului MI, LM, luarea masurilor necesare pentru eliminarea acestora.
- evaluarea verbala a muncii MI, LM, cel putin de doua ori pe an
- planificarea concediilor tinand cont de nevoile personale si ale societatii
- pregateste si inainteaza spre aprobare Fisele posturilor subordonatilor MI, LM
- asigurarea drepturilor angajatilor potrivit Contractului colectiv de munca
- tine sedinte saptamanal
- informarea regulata a DP cu privire la activitatea sectiei, la rezultatele obtinute - sedinte saptamanale, raportarea de productie, plan de reparatii
- intocmirea planului de reparatii cu acordul DP, respectarea termenelor stabilite in acesta
- urmareste cu atentie stocul , raporteaza lunar situatia catre DP
- pregateste propunerile catre DP pentru scoaterile din functiune a utilajelor, echipamentelor | DESCRIEREA COMPANIEI:
Concernul compania nostra este prezent în Romania înca din anul 1992, cu un capital social de 10,5 miliarde lei.
Posibilitatile noastre tehnologice sunt practic nelimitate, beneficiind pe langa solutiile tehnice proprii, de toata asistenta, experienta, know-how-ul si utilajele lui companiei - ingineri, mecanici, tehnicieni, muncitori - dispun de calificarea, experienta si cunostintele necesare realizarii eficiente de lucrari complexe. |
|
|
|