ECONOMIST SALARIZARE |
| Compania: CONFIDENTIAL |
|
|
| Expirat la: 18.05.2009 |
| Actualizat la: 18.05.2009 |
|
|
| Compania: |
CONFIDENTIAL |
| Departament: |
HumanResources, Psihologie |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
18.05.2009 |
| Data limita: |
17.06.2009 |
|
|
|
CANDIDATUL IDEAL:
- sa aiba capacitate organizatorica;
- sa relationeze/ comunice cu usurinta cu oamenii;
- sa aiba puterea de a lucra sub presiunea timpului;
- sa respecte cu strictete termenele stabilite pentru lucrarile incredintate. |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
RESPONSABILITATILE JOBULUI:
- intocmirea statelor de plata pentru angajatii si colaboratorii societatii;
- evidenta la zi a garantiilor retinute colaboratorilor;
- intocmire rapoarte zilnice, trimestriale referitoare la comisioanele realizate de catre agenti;
- emiterea anuala a declaratiilor de venit pentru agenti;
- emiterea anuala a fiselor fiscale;
BENEFICII:
- salariu motivant;
- construirea unei cariere profesionale.
CERINTE:
- studii economice superioare finalizate;
- experienta minin 2 ani in activitatea de salarizare -cerinta obligatorie;
- cunoasterea programului Wizsalary -cerinta obligatorie
- cunoasterea limbii engleze-nivel mediu;
- cunoasterea Microsoft Office (Word, Excel)si Microsoft ACCESS - constituie avantaj;
- carnet de conducere (cat. B) - constituie avantaj
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
o companie avand ca obiect de activitate asigurarile de viata |
ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 5 INTREBARI |
care au fost motivele care v-au determinat sa aplicati pentru acest post ?
ce credeti ca va caracterizeaza pentru a fi angajat pe acest post?
care sunt atuurile Dvs?
care sunt punctele Dvs slabe?
care au fost realizarile Dvs cele mai imporatnete din ultimii 3 ani?
|
|
