Director Service |
| Compania: CONFIDENTIAL |
|
|
| Expirat la: 26.09.2009 |
| Actualizat la: 25.08.2009 |
|
|
| Compania: |
CONFIDENTIAL |
| Departament: |
Administratie, Controlul Calitatii, Inginerie, Reparatii, Intretinere, Service |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
25.08.2009 |
| Data limita: |
25.09.2009 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- Cunostinte certificate de management;
- Absolvent de invatamant superior profil tehnic;
- Competenta activitati comerciale de profil;
- Experienta in desfasurarea si organizarea activitatilor pe proiecte;
- Capabil sa identifice problemele cheie si sa stabileasca prioritati;
- Fire sintetica si ordonata, cu abilitati de planificare si strategie;
- Orientat catre rezultat, increzator in fortele proprii si puternic automotivant;
- Personalitate ferma, dispunand de capacitate excelenta de comunicare;
- Temperament calm si echilibrat, cu certe abilitati de conducator;
- Fluenta in limba engleza. | RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Descrierea/Responsabilitatile job-ului:
- Responsabil de managementul activitatii departamentului Service, pe baza obiectivelor stabilite si agreate impreuna cu Top Management;
- Responsabil atat de componenta de coordonare interna a Departamentului dar si de componenta comerciala: identificare noi clienti si intretinere conturi clienti existenti;
- Gestioneaza bugetul departamentului Service, in limitele stabilite si revizuite periodic de catre Top Management & Financial Management;
- Coordoneaza si urmareste activitatea Sefilor de Colective din cadrul departamentului;
- Stabileste si mentine legatura cu pozitii similare din cadrul organizatiilor clientilor companiei, urmarind gradul de satisfactie stabilit prin obiective;
- Stabileste si mentine legatura cu pozitii similare din cadrul organizatiilor furnizorilor de produse si servicii, urmarind obtinerea celui mai bun raport calitate/pret;
- Mentine controlul si evidenta activitatilor intr-un cadru organizat pe proiecte.
Beneficii:
Pachet salarial motivant + beneficii aferente postului + bonusuri in functie de performante; | DESCRIEREA COMPANIEI:
Companie romaneasca privata, aflata in continua dezvoltare. |
|
|
|