Director Punct de Lucru |
| Compania: CONFIDENTIAL |
|
|
| Expirat la: 22.02.2007 |
| Actualizat la: 26.01.2007 |
|
|
| Compania: |
CONFIDENTIAL |
| Departament: |
Achizitii, Logistica, Aprovizionare, Administratie, Industria Alimentara, Operatiuni, Import-Export, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Baia-Mare, Bistrita, Cluj-Napoca, Satu-Mare
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
22.01.2007 |
| Data limita: |
22.02.2007 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Candidatul potrivit pentru aceasta pozitie are minim 3 ani experienta in vanzari intr-o pozitie de management pe piata bunrilor de larg consum; este orientat spre obtinerea de rezultate, analitic, cu o gandire structurata, mentalitate si cunostinte comerciale avansate, cu buna cunoastere a pietei de profil.
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Persoana care va ocupa aceasta pozitie (vacanta in Cluj)va fi responsabila de coordonarea si motivarea personalului punctului de lucru pentru indeplinirea obiectivelor strategice ale societatii:
• volume de vanzari,
• acoperirea teritoriului,
• prezenta produselor in piata
• optimizarea costurilor
• imaginea companiei
Avand urmatoarele atributii:
• participa la elaborarea de planuri de vanzari si raspunde de toate performantele de vanzari si financiare ale punctului de lucru pe care il conduce.
• organizeaza, planifica si controleaza activitatea echipelor de vanzari si de merchandising din punctul sau de lucru:
• dezvolta si monitorizeaza strategii de vanzari pentru clientii cheie;
• analizeaza regulat stadiul atingerii obiectivelor de vanzari si stabileste masuri corrective
• asigura buna desfasurare a activitatilor promotionale dedicate clientilor, produselor sau consumatorilor in vederea realizarii obiectivelor stabilite;
• identifica noi piete si canale de distributie pentru produsele societatii, precum si strategii de abordare si fructificare a acestora.
• raporteaza periodic activitatea catre National Sales Manager
• asigura implementarea si utilizarea in mod regulat si complet a tuturor procedurilor si formularelor de raportare ale societatii, utilizandu-le ca un mod de optimizare a activitatii.;
• logistic este responsabil de aprovizionarea cu marfa a punctului de lucru, existenta unui stoc optim in depozit, gestiunea corecta a stocurilor de marfa a depozitului punctului de lucru, de efectuarea inventarelor lunare; gestiunea parcului de autovehicule ale firmei Whiteland Import Export; informand managementul firmei asupra deficientelor de depozitare si transport.
• administrativ este responsabil de:gestiunea corecta a sumelor incasate, circuitul documentelor de uz intern si al documentelor fiscale;
• asigura procesul de recrutare si dezvoltare profesionala a personalului
| DESCRIEREA COMPANIEI:
Companie de recrutare cauta Director Punct de Lucru pentru clientul sau Whiteland Import Export, numarul 1 in distributia in mediu de frig, unic distribuitor pentru Hochland, Meggle, Campina, Don Gustosso (brand propriu), Maslinele Contact Business, energizantele Top Products (Tantra, Amaze), Mezelurile Reinert.
|
|
|
|